Candidati al concorso nel settore delle TIC (AD8)

Gli amministratori nel settore delle TIC possono svolgere diversi compiti, fra cui:

Intelligenza artificiale (IA)

• Progettazione, sviluppo, convalida e funzionamento di soluzioni di IA end-to-end (specializzazione tecnica in IA)
• Garanzia di un uso dell'IA conforme, difendibile e scalabile (specializzazione nella governance, nella conformità e nell'implementazione dell'IA) 
• Elaborazione e applicazione delle politiche nel settore dell'IA (specializzazione strategica in IA)

Cibersicurezza

• Gestione del rischio e garanzia della sicurezza 
• Architettura, progettazione e tecnologia 
• Operazioni di sicurezza e risposta agli incidenti 
• Governance, politiche e coordinamento 
• Sensibilizzazione, competenze e consulenza
   

Le mansioni elencate sopra non sono esaustive. Per informazioni dettagliate consultare il bando di concorso, accessibile sulla pagina da cui presentare la candidatura cliccando sul pulsante Inizia in basso.

Per candidarti al concorso nel settore delle TIC (grado AD8) devi soddisfare i seguenti requisiti:

• avere la cittadinanza di uno degli Stati membri dell'UE e godere dei diritti politici 
• avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'UE (livello C1) e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua ufficiale dell'UE (livello B2) 
• devi inoltre aver completato studi di livello universitario e aver maturato un'esperienza professionale pertinente, in una delle seguenti combinazioni:

  • una laurea triennale in un ambito attinente al settore delle TIC prescelto, seguita da almeno sette anni di esperienza professionale pertinente

    oppure

  • una laurea quadriennale in un ambito attinente al settore delle TIC prescelto, seguita da almeno sei anni di esperienza professionale pertinente

    oppure

  • una laurea quinquennale in un ambito attinente al settore delle TIC prescelto, seguita da almeno cinque anni di esperienza professionale pertinente

    oppure

  • una laurea triennale in un altro ambito, seguita da almeno nove anni di esperienza professionale pertinente.

I requisiti precisi variano a seconda del settore. Per maggiori informazioni consultare il bando di concorso.

La procedura di selezione per il concorso nel settore delle TIC (AD8) comprende test di ragionamento online, un test relativo al settore specifico e la redazione di un testo libero su questioni relative all'UE. Le prove possono svolgersi lo stesso giorno o in giorni diversi. Le date esatte di ciascuna prova saranno comunicate dopo la scadenza del termine per la presentazione delle candidature. Si possono scegliere due lingue qualsiasi tra le 24 lingue ufficiali dell'UE per sostenere le prove.

Una volta confermate, tutte le informazioni relative alle date, ai materiali e ai risultati delle prove saranno pubblicate sulla pagina del concorso e comunicate ai candidati tramite il portale. 

Informazioni dettagliate sono disponibili nel bando di concorso.

Le persone che superano la procedura di selezione sono iscritte in un elenco di riserva.

Una volta iscritte in un elenco di riserva, le persone idonee potranno essere contattate dai servizi di assunzione delle istituzioni e degli organi dell'UE interessati al loro profilo e convocate a colloqui mirati di assunzione. I colloqui, e qualsiasi altra procedura correlata, esulano dal processo di selezione condotto dall'EPSO. In genere, i colloqui di assunzione sono svolti dai servizi competenti in inglese e/o francese. Durante i colloqui possono essere utilizzate anche altre lingue, sulla base delle esigenze dei servizi di assunzione e delle conoscenze indicate nell'atto di candidatura.

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States. 
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