Piesakieties IKT speciālistu konkursam (AD8)

Jūsu kā IKT administratora uzdevumi varētu būt šādi.

Mākslīgais intelekts (MI)

• Gala-gala MI risinājumu projektēšana, izstrāde, validēšana un ekspluatācija (tehniskā specializācija MI jomā)
• Atbilstīgas, attaisnojamas un mērogojamas MI izmantošanas nodrošināšana (specializācija MI pārvaldības, atbilstības un iespējošanas jomā) 
• Politikas veidošana un politikas izpilde MI jomā (politikas specializācija MI jomā)

Kiberdrošība

• Riska pārvaldība un drošības nodrošinājums 
• Arhitektūra, projektēšana un tehnoloģija 
• Drošības operācijas un reaģēšana uz incidentiem 
• Pārvaldība, politika un koordinācija 
• Informētība, prasmes un konsultācijas
   

Augstāk nav uzskaitīti pilnīgi visi pienākumi. Sīkāka informācija ir pieejama paziņojumā par konkursu, kas atrodams pieteikšanās lapā, noklikšķinot uz zemāk redzamās pogas “Sākt”.

Lai varētu piedalīties IKT speciālistu konkursā (AD8 pakāpe), jums jāatbilst šādām prasībām.

• Jābūt ES pilsonim un jābūt tiesīgam pilnībā izmantot pilsoņa tiesības. 
• Ļoti labi jāprot viena ES oficiālā valoda (C1 līmenis), kā arī apmierinošā līmenī jāpārvalda vēl viena ES oficiālā valoda (B2 līmenis). 
• Jums ir jābūt arī pabeigtai augstākajai izglītībai un attiecīgai darba pieredzei:

  • nepieciešams vismaz trīs gadus ilgās studijās iegūts grāds jomā, kas saistīta ar izvēlēto IKT jomu, un pēc studijām jābūt iegūtai vismaz septiņus gadus ilgai atbilstošai darba pieredzei

    vai

  • četrus gadus ilgās studijās iegūts grāds jomā, kas saistīta ar izvēlēto IKT jomu, un pēc studijām jābūt iegūtai vismaz sešus gadus ilgai atbilstošai darba pieredzei,

    vai

  • piecus gadus ilgās studijās iegūts grāds jomā, kas saistīta ar izvēlēto IKT jomu, un pēc studijām jābūt iegūtai vismaz piecus gadus ilgai atbilstošai darba pieredzei,

    vai

  • vismaz trīs gadus ilgās studijās jābūt iegūtam grādam citā jomā, un pēc studijām jābūt iegūtai vismaz deviņus gadus ilgai atbilstošai darba pieredzei.

Konkrētās prasības katrā jomā atšķiras. Lai iegūtu pilnīgu informāciju, kandidātiem jāiepazīstas ar paziņojumu par konkursu.

IKT speciālistu konkursa (AD8) atlases process ietver tiešsaistes loģiskās analīzes testus, ar konkrēto jomu saistītu testu un eseja brīvā formā par ES jautājumiem. Šie pārbaudījumi var notikt visi vienā dienā vai dažādās dienās. Precīzi katra pārbaudījuma datumi visiem kandidātiem tiks paziņoti pēc pieteikumu iesniegšanas termiņa beigām. Kandidāti pārbaudījumu kārtošanai var izvēlēties jebkuras divas no 24 ES oficiālajām valodām.

Visa informācija par pārbaudījumu datumiem, materiāliem un rezultātiem tiks publicēta konkursa lapā un pēc apstiprināšanas kandidātiem paziņota kandidātu portālā. 

Sīkāka informācija ir pieejama paziņojumā par konkursu.

Candidates who succeed in the selection process are placed on a reserve list. 

Once on a reserve list, successful candidates may be contacted by the recruiting services of the EU institutions and bodies interested in their profile, or they may apply proactively to published vacancies. If shortlisted, they may be invited for targeted recruitment interviews. Such interviews, and any other related procedures, are outside the selection process conducted by EPSO. Recruitment interviews are conducted by the relevant recruiting services usually in English and/or French. Other languages may also be used during the interviews, based on the needs of the recruiting services and the knowledge expressed by candidates in their applications.

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States. 
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.