Înscrieți-vă la concursul în domeniul TIC (AD8)

Ca administrator TIC, vă puteți aștepta să aveți printre atribuții, în funcție de domeniu:

Inteligență artificială (IA)

• Proiectarea, construirea, validarea și exploatarea soluțiilor bazate pe IA de la un capăt la altul (specializare tehnică în IA)
• Asigurarea unei utilizări conforme, justificabile și scalabile a IA (specializare în guvernanța, conformitatea și integrarea IA) 
• Elaborarea și punerea în aplicare a politicilor în domeniul IA (specializare în materie de politici în domeniul IA)

Securitate cibernetică

• Gestionarea riscurilor și asigurarea securității 
• Arhitectură, proiectare și tehnologie 
• Operațiuni de securitate și răspunsul la incidente 
• Guvernanță, politică și coordonare 
• Sensibilizare, competențe și consiliere
   

Atribuțiile enumerate mai sus nu sunt exhaustive. Găsiți toate detaliile în anunțul de concurs pe care îl puteți deschide de pe pagina de înscriere, făcând clic pe butonul „Începeți” de mai jos.

Pentru a vă putea înscrie la concursul în domeniul TIC (AD8), trebuie să îndepliniți următoarele cerințe:

• Să fiți cetățean al UE și să vă bucurați de toate drepturile civile ale unui cetățean al UE. 
• Să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale UE (nivel C1) și să stăpâniți la un nivel satisfăcător o altă limbă oficială a UE (nivel B2). 
• De asemenea, trebuie să aveți o combinație de studii universitare absolvite și experiență profesională relevantă, după cum urmează:

  • Diplomă de absolvire a unui ciclu de studii de trei ani într-un domeniu relevant pentru domeniul TIC ales, urmată de o experiență profesională relevantă de cel puțin șapte ani;

    sau

  • Diplomă de absolvire a unui ciclu de studii de patru ani într-un domeniu relevant pentru domeniul TIC ales, urmată de o experiență profesională relevantă de cel puțin șase ani;

    sau

  • Diplomă de absolvire a unui ciclu de studii de cinci ani într-un domeniu relevant pentru domeniul TIC ales, urmată de o experiență profesională relevantă de cel puțin cinci ani;

    sau

  • Diplomă de absolvire a unui ciclu de studii de trei ani într-un alt domeniu, urmată de o experiență profesională relevantă de cel puțin nouă ani.

Cerințele exacte variază în funcție de domeniu. Pentru detalii complete, candidații trebuie să consulte anunțul de concurs.

Procesul de selecție pentru concursul în domeniul TIC (AD8) include teste de raționament, un test în domeniul concursului și un eseu pe teme UE – toate desfășurându-se online. Testele au loc uneori în aceeași zi, uneori în zile diferite. Datele exacte ale fiecărui test vor fi comunicate tuturor candidaților după termenul-limită de depunere a candidaturilor. Pentru susținerea testelor, candidații pot alege oricare două dintre cele 24 de limbi oficiale ale UE.

Toate informațiile privind datele, materialele și rezultatele testelor vor fi publicate pe pagina concursului și vor fi comunicate candidaților prin intermediul Portalului candidaților, după ce vor fi confirmate. 

Toate detaliile sunt precizate în anunțul de concurs.

Candidates who succeed in the selection process are placed on a reserve list. 

Once on a reserve list, successful candidates may be contacted by the recruiting services of the EU institutions and bodies interested in their profile, for targeted recruitment interviews. Such interviews, and any other related procedures, are outside the selection process conducted by EPSO. Recruitment interviews are conducted by the relevant recruiting services usually in English and/or French. Other languages may also be used during the interviews, based on the needs of the recruiting services and the knowledge expressed by candidates in their applications.

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States. 
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.