Selectieprocedures voor arbeidscontractanten - u kunt zich op elk gewenst moment inschrijven

Arbeidscontractanten worden bij de EU-instellingen meestal aangeworven op basis van een contract voor bepaalde tijd van maximaal zes jaar. In bepaalde gevallen, met name bij agentschappen, delegaties of vertegenwoordigingen, kunnen ook contracten voor onbepaalde tijd worden aangeboden. 
De selectieprocedure voor arbeidscontractanten is altijd open, er is een permanent registratiesysteem. Er is geen uiterste datum voor registratie.

Belangrijkste taken

Functiegroep I (FG I): manuele taken en elementaire administratieve ondersteunende diensten

Functiegroep II (FG II): kantoor- en secretariaatswerkzaamheden

Functiegroep III (FG III): uitvoerende en technische taken

Functiegroep IV (FG IV): administratieve, adviserende, taalkundige en gelijkwaardige technische werkzaamheden 

Toelatingsvoorwaarden

U moet een grondige kennis hebben van één van de officiële talen van de EU (niveau C1) en voldoende kennis van een andere officiële EU-taal (niveau B2).

Functiegroep I:  voldaan hebben aan de leerplicht

Functiegroepen II en III:  een diploma van hoger onderwijs of middelbaar onderwijs dat toegang geeft tot hoger onderwijs, en relevante werkervaring van ten minste drie jaar

Functiegroep IV:  een afgeronde universitaire opleiding van ten minste drie jaar

Hoe kan ik me inschrijven?

Maak een EPSO-account aan en vul informatie in over uzelf, uw opleiding en uw werkervaring. Uw gegevens worden opgeslagen in de databank voor arbeidscontractanten.

Selectieprocedure

Wanneer er vacatures zijn, zoeken de EU-instellingen in de databank en stellen zij een shortlist op van kandidaten van wie het profiel aan de functie-eisen voldoet.
Kandidaten op de shortlist worden uitgenodigd voor redeneertests (verbaal, numeriek en abstract redeneren).

Solliciteren

Als u bent geslaagd voor de tests, kunt u worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek met de instelling die een vacature heeft. Het selectieproces kan per instelling variëren.