A kiválasztási eljáráson sikeresen szereplő pályázók neve tartaléklistára kerül. Az uniós intézmények közvetlenül ezekről a listákról veszik fel leendő munkatársaikat.
A sikeres pályázók a tartaléklista lejártáig maguk is jelentkezhetnek azokra a meghirdetett álláshelyekre, amelyek kapcsolódnak az általuk sikerrel teljesített versenyvizsga területéhez.
Tudjon meg többet arról, hogyan zajlik a munkaerő-felvétel a kiválasztási eljárást követően.

Alább tájékozódhat a 2016 áprilisa óta közzétett lezárult versenyvizsgákról, valamint az azokhoz kapcsolódó tartaléklistákról.

Ajánljuk figyelmébe a következő oldalakat is:

• Meghosszabbított tartaléklisták
• Lezárt tartaléklisták
• A szerződéses alkalmazottak kiválasztási eljárásainak listái
• A 2016 áprilisa előtt közzétett kiválasztási eljárások