Een reservelijst is doorgaans één jaar geldig (drie jaar voor vergelijkende onderzoeken voor specialisten). De geldigheidsduur kan door EPSO worden verlengd naargelang van de behoeften van de instellingen. Gewoonlijk wordt een besluit daartoe op de website EU Careers gepubliceerd, kort voor de lijst verstrijkt.

De oorspronkelijke geldigheidsduur van een reservelijst begint op het moment dat de succesvolle kandidaten bericht krijgen over hun plaatsing op die lijst. 

De geldigheidsduur wordt bekendgemaakt op de pagina over reservelijsten. Als de reservelijst met vertraging bekend wordt gemaakt, heeft dat verder geen invloed op de aanwervingsprocedure.