Skoči na glavni sadržaj
Logotip Europske komisije

Ugovorno osoblje (Stalni postupak odabira CAST)

Ugovorno osoblje angažira se za privremene fizičke poslove ili poslove administrativne podrške ili za osiguravanje dodatnih kapaciteta u specijaliziranim područjima kad nema dovoljno stalno zaposlenih s potrebnim vještinama. Za odabir ugovornog osoblja institucije, tijela i agencije EU-a služe se stalnim postupkom odabira CAST (CAST Permanent).

CAST (engl. Contract Agents Selection Tool) je postupak odabira ugovornog osoblja. Stalni znači da nema roka, nego kandidati mogu podnijeti prijavu kad god žele.

Nužno je otvoriti EPSO račun i u bazu podataka za prijavu CAST unijeti osobne podatke te podatke o radu i obrazovanju. Više informacija o postupku prijave možete pronaći u odjeljku Način prijave.

Pojavi li se potreba za osobljem, institucije, tijela i agencije EU-a mogu iz baze prijava za CAST odabrati određeni broj prijavljenih kandidata čije kvalifikacije odgovaraju traženom profesionalnom profilu.

Tako odabrani kandidati pozivaju se na polaganje niza računalnih testova zaključivanja s višestrukim izborom odgovora koje organizira EPSO. Ti se testovi provode i nadziru na daljinu. Više o informatičkim i tehničkim zahtjevima saznat ćete na našoj stranici IT i tehnički zahtjevi za internetsko testiranje kod EPSO-ova novog pružatelja usluga | EU Careers (europa.eu).Pročitajte i našu stranicu „Zašto ne smijem EPSO-ove internetske testove polagati na službenom računalu?”.

Kandidati koji uspješno prođu testove zaključivanja bit će pozvani na razgovor i/ili drugi oblik evaluacije, u organizaciji službe institucija EU-a koje zapošljavaju novo osoblje u skladu s važećim postupkom. Kandidati koji uspješno prođu sve faze odabira mogu dobiti ponudu za posao.

Više informacija o testovima za stalni postupak odabira CAST možete pronaći na našoj stranici s oglednim testovima.

Ugovorno osoblje zapošljava se na određeno vrijeme od najviše šest godina, pri čemu početni, ali obnovljivi ugovor često ima kraće trajanje, od 6 do 12 mjeseci, ovisno o vrsti posla. U nekim agencijama, predstavništvima i delegacijama takav privremeni angažman može dovesti do ugovora na neodređeno vrijeme.

Dodatne informacije i pojedinosti možete pronaći i u odjeljku s najčešćim pitanjima o stalnom postupku odabira CAST.

Pogledajte koji su postupci odabira CAST otvoreni za prijavu.