Ne, podání přihlášky do výběrového řízení EPSO a účast v něm jsou zcela zdarma.

Úřad EPSO v žádné fázi výběrového řízení neúčtuje žádné registrační poplatky ani poplatky za účast.

Můžete však narazit na soukromé firmy, které nabízejí placené přípravné kurzy, školicí materiály nebo koučování pro výběrová řízení pořádaná úřadem EPSO. Tyto firmy působí nezávisle a nejsou přidruženy k úřadu EPSO ani k orgánům EU a ani nejsou jimi podporovány.

Pokud narazíte na zprávy, internetové stránky nebo příspěvky na sociálních sítích, podle kterých musíte za účast ve výběrovém řízení EPSO zaplatit poplatek, mějte se na pozoru.

Ne, žádný e-mail s potvrzením o odeslání přihlášky vám zaslán nebude.

Zda byla vaše přihláška odeslána, si můžete ověřit kliknutím na Moje přihlášky ve vašem účtu na Jednotném portálu pro uchazeče. Pokud je status přihlášky Validováno, znamená to, že byla úspěšně odeslána.

Ano. Když se hlásíte do otevřených výběrových řízení pro stálé zaměstnance, ve vyskakovacím okně se vám zobrazí zpráva, pokud vám v účtu uchazeče při podání přihlášky chybí povinné informace.

Jak je vysvětleno v této zprávě, uchazeči před podáním přihlášky musí vyplnit některé povinné části svého profilu:

• V případě všech uchazečů: v oddílu „Můj životopis“ alespoň: 
  • dva úřední jazyky EU v jazyce „Jazykové znalosti“, 
  • jeden záznam v oddílu „Vzdělávání a odborná příprava“ 
  • a kopii platného průkazu totožnosti 
• Pouze v případě externích uchazečů: státní příslušnost v oddílu „Můj profil“ 
• Pouze v případě interních cuhazečů: v části „Můj profil“ osobní e-mailová adresa 

Jakmile budou tyto povinné informace vyplněny, budete moci začít vyplňovat přihlášku.

Doporučujeme také využít podrobné instruktážní video o tom, jak se přihlásit do výběrových řízení EPSO. Provede vás celým postupem a pomůže vám vyhnout se častým problémům.

U otevřených výběrových řízení:

Jazyky, v nichž chcete testy absolvovat, musíte zvolit při vyplňování přihlášky. U většiny výběrových řízení si budete muset v souladu s oddílem Jazyky používané v tomto výběrovém řízení v oznámení o výběrovém řízení zvolit dva různé jazyky (jazyk 1 a jazyk 2).

Obvykle si můžete vybrat kterékoli dva z 24 úředních jazyků EU, takže si zvolte ty, v nichž budete moci dosáhnout co nejlepších výsledků. Na výběrová řízení pro lingvisty se mohou vztahovat zvláštní jazykové požadavky. Pravidla platná pro konkrétní výběrové řízení najdete vždy v oznámení o výběrovém řízení.

Upozorňujeme, že výběr jazyků nelze po uzávěrce pro podání přihlášky změnit.

U výběrových řízení na pozice smluvních zaměstnanců:

Při vyplňování přihlášky musíte v souladu s příslušnou výzvou k vyjádření zájmu uvést:

• Jazyk 1: Důkladná znalost (minimálně na úrovni C1) jednoho z 24 úředních jazyků EU. 
• Jazyk 2: Uspokojivá znalost (minimálně na úrovni B2) angličtiny, francouzštiny nebo němčiny. 
  Jazyk 2 musí být odlišný od jazyka 1. 

Vezměte prosím na vědomí, že testy ověřující uvažování budou probíhat v jazyce 1, který uvedete v přihlášce do konkrétního výběrového řízení (profil/funkční skupina). Ten se může lišit od hlavního jazyka, který jste uvedli na svém účtu EPSO.

Vaši znalost jazyka 2 může hodnotit přijímající útvar během pohovoru a nebo dalších testů pořádaných těmito útvary.

Volbu těchto jazyků nepodceňujte. Měli byste mít pocit, že v nich výběrové řízení zvládnete nejlépe.

Statusem „Ongoing“ jsou označeny všechny potvrzené přihlášky po uplynutí lhůty pro podávání přihlášek.

Podkladové dokumenty se v jednotlivých fázích výběrového řízení nahrávají různě. 

Podrobný návod naleznete v Pokynech pro nahrávání podpůrných dokumentů a také zde:

Jak vyplnit přihlášku?

Jaké doklady musím předložit, abych prokázal(a) svou způsobilost k účasti ve výběrovém řízení?

U otevřených výběrových řízení:

Ano, u otevřených výběrových řízení můžete jazyky měnit i po odeslání přihlášky, pokud neuplynula lhůta pro její podání. Po uplynutí této lhůty již nelze nic, včetně volby jazyků pro testy, ve formuláři přihlášky měnit.

Jestliže budete svou přihlášku po odeslání upravovat, nezapomeňte znovu kliknout na Odeslat. V opačném případě zůstane vaše přihláška ve stavu konceptu a nebude brána v úvahu.

Viz také: Jak si mám vybrat jazyky, ve kterých budu dělat testy?

U výběrových řízení na pozice smluvních zaměstnanců:

Svou volbu jazyků nemůžete sami měnit.

Musíte podat žádost úřadu EPSO prostřednictvím kontaktního formuláře.

Upozorňujeme, že jazykové požadavky jsou definovány v oddíle 3.2 výzvy k vyjádření zájmu.

Viz také: Jak si mám vybrat jazyky, ve kterých budu dělat testy?

Ne, nemůžete. Po uplynutí lhůty pro předložení příslušných písemností a dokladů, která je uvedena v oznámení o výběrovém řízení, nemohou již uchazeči do své přihlášky dokumenty nahrávat.

Úřad EPSO nebere ohled na dokumenty zaslané e-mailem ani prostřednictvím kontaktního formuláře.

V souladu s oznámením o výběrovém řízení však mohou být uchazeči v kterékoli fázi výběrového řízení požádáni, aby poskytli doplňující informace nebo podpůrné dokumenty. V případě potřeby tak může výběrová komise uchazeče kontaktovat prostřednictvím Jednotného portálu pro uchazeče a požádat je o předložení chybějících dokumentů, včetně dokladů totožnosti.

Otevřená výběrová řízení na pozice stálých zaměstnanců:

Ne, nemůžete. U každého výběrové řízení musíte podat samostatnou přihlášku.

Uchazeči musí v souladu s požadavky stanovenými v příslušném oznámení o výběrovém řízení vyplnit a odeslat přihlášku u každého výběrového řízení, do kterého se chtějí přihlásit.

Výběrová řízení na pozice smluvních zaměstnanců:

Ne, nemůžete. U každého pracovního profilu nebo funkční skupiny musíte podat samostatnou přihlášku.

Uchazeči musí úspěšně absolvovat testy požadované u konkrétního profilu nebo funkční skupiny.

Další informace o dostupných profilech a funkčních skupinách najdete na našich stránkách věnovaných výběrovým řízením na smluvní zaměstnance.

U otevřených výběrových řízení za použití Jednotného portálu pro uchazeče:

Ano, svou přihlášku můžete po odeslání změnit, pokud neuplynula lhůta pro její podání. Po uplynutí této lhůty již nelze nic ve formuláři přihlášky měnit.

Jestliže budete svou přihlášku po odeslání upravovat, nezapomeňte znovu kliknout na Odeslat. V opačném případě zůstane vaše přihláška ve stavu konceptu a nebude brána v úvahu.

Pozn.: Na Jednotném portálu pro uchazeče můžete také kdykoli aktualizovat svůj životopis. Při ověřování vaší způsobilosti v konkrétním výběrovém řízení, do něhož jste se přihlásila, však bude zohledněna pouze ta verze, kterou předložíte spolu se svojí přihláškou. Případné pozdější aktualizace nebudou mít na vaši přihlášku vliv.

U výběrových řízení na pozice smluvních zaměstnanců:
Svou přihlášku můžete kdykoli měnit. Stejně tak můžete kdykoli nahrát nebo aktualizovat svůj životopis ve vašem účtu EPSO.

Svou přihlášku byste měla aktualizovat minimálně každých šest měsíců. To platí bez ohledu na to, zda v testech uspějete, či nikoli.

Otevřená výběrová řízení na pozice stálých zaměstnanců:

Uchazeči se mohou přihlásit do více než jednoho otevřeného řízení, pokud splňují požadavky pro účast ve výběrovém řízení, které jsou stanovené v příslušném oznámení o výběrovém řízení.

Není však možné podat více než jednu přihlášku do stejného výběrového řízení, není-li v oznámení o výběrovém řízení výslovně uvedeno jinak.

Výběrová řízení na pozice smluvních zaměstnanců:

Uchazeči se mohou přihlásit na více zaměření (tzv. profilů) nebo do více funkčních skupin, pokud splňují požadavky pro účast, které jsou stanovené v příslušné výzvě k vyjádření zájmu.

U každého profilu je však povolena pouze jedna přihláška. Uchazeči například nemohou vytvořit více než jednu přihlášku na profil „překladatelé“, včetně přihlášek s různými cílovými jazyky. 

Pokud máte dostatečnou znalost více než dvou úředních jazyků, můžete je všechny v přihlášce uvést v části „Jazykové znalosti“. To umožní pracovníkům náborových útvarů dohledat vaši přihlášku podle jejich aktuálních potřeb.

Uchazeči mohou přihlášku vyplnit v kterémkoli z 24 úředních jazyků EU.

Jak se přihlásit do otevřeného výběrového řízení:

• Vyberte si výběrové řízení, které odpovídá vašemu profilu.
• Pečlivě si přečtěte oznámení o výběrovém řízení.
• Na internetových stránkách výběrového řízení klikněte na „Podat přihlášku“ a přihlaste se na Jednotný portál pro uchazeče pomocí svého účtu u služby EU Login (nebo si jej v případě potřeby nejdříve vytvořte).
• Vyplňte formulář přihlášky a ve stanovené lhůtě jej odešlete. 
• Podrobné informace najdete v sekci Přihlášky na internetové stránce Výběrová řízení na stálá pracovní místa.

Jak se přihlásit do výběrových řízení na pozice smluvních zaměstnanců:

• Na stránce určené smluvním zaměstnancům si vyberte profil, který nejlépe odpovídá vaší kvalifikaci a praxi.
• Přečtěte si všechny důležité dokumenty, zejména výzvu k vyjádření zájmu.
• Vyberte si profil a zaregistrujte se do dostupné funkční skupiny.
• Poté budete vyzváni, abyste se přihlásili do svého účtu EPSO. Pokud ho ještě nemáte, musíte si jej nejdříve vytvořit.
• Vyplňte přihlášku a odešlete ji. Tímto způsobem se zaregistrujete do databáze smluvních zaměstnanců úřadu EPSO.

V případě potřeby náborové útvary orgánů, institucí a jiných subjektů EU vyhledávají v databázi smluvních zaměstnanců úřadu EPSO a vybírají uchazeče, kteří nejlépe odpovídají požadavkům na dané pracovní místo. 

Uchazeči zařazení do užšího výběru jsou pozváni k testům ověřujícím uvažování (verbální, numerické a abstraktní) a později mohou být orgánem nebo subjektem, který provádí nábor, pozváni k pohovoru. Veškeré nové informace a pozvánky se sdělují prostřednictvím vašeho účtu EPSO.

Ano, při podání přihlášky do výběrového řízení EPSO si uchazeči mohou vybrat, zda chtějí, aby jejich kontaktní údaje byly sdíleny s vnitrostátními orgány jejich členského státu EU.

Pokud s tím uchazeči souhlasí, může úřad EPSO předat jejich jméno, e-mailovou adresu a referenční číslo dotčeného výběrového řízení, aby je vnitrostátní orgány mohly kontaktovat s nabídkami podpory týkajícími se výběrového řízení a náboru (např. školení, informační schůzky nebo poradenské materiály).

Tato volba je nepovinná a vztahuje se pouze na konkrétní výběrové řízení. Uchazeči musí svou volbu uvést pokaždé, když podají novou přihlášku.

Uchazeči mohou svůj souhlas kdykoli odvolat tak, že se obrátí na příslušný vnitrostátní orgán.

Zpracování osobních údajů se provádí v souladu s platnými předpisy EU pro ochranu údajů.