Otevřená výběrová řízení na pozice stálých zaměstnanců:

Uchazeči se mohou přihlásit do více než jednoho otevřeného řízení, pokud splňují požadavky pro účast ve výběrovém řízení, které jsou stanovené v příslušném oznámení o výběrovém řízení.

Není však možné podat více než jednu přihlášku do stejného výběrového řízení, není-li v oznámení o výběrovém řízení výslovně uvedeno jinak.

Výběrová řízení na pozice smluvních zaměstnanců:

Uchazeči se mohou přihlásit na více zaměření (tzv. profilů) nebo do více funkčních skupin, pokud splňují požadavky pro účast, které jsou stanovené v příslušné výzvě k vyjádření zájmu.

U každého profilu je však povolena pouze jedna přihláška. Uchazeči například nemohou vytvořit více než jednu přihlášku na profil „překladatelé“, včetně přihlášek s různými cílovými jazyky. 

Pokud máte dostatečnou znalost více než dvou úředních jazyků, můžete je všechny v přihlášce uvést v části „Jazykové znalosti“. To umožní pracovníkům náborových útvarů dohledat vaši přihlášku podle jejich aktuálních potřeb.