Премини към основното съдържание
Лого на Европейската комисия

Единен портал за кандидатстване

От януари 2025 г. кандидатите трябва да подават заявления за участие в конкурсите на общо основание, организирани от EPSO, чрез новия единен портал за кандидатстване (наричан също портал). Първият конкурс, при който ще се използва този нов подход, е конкурсът за администратори в областта на данъчното облагане, публикуван от EPSO на 17 януари 2025 г.

Единният портал за кандидатстване ще замени настоящите EPSO профили за кандидатстване за конкурси на общо основание. С въвеждането на единния портал EPSO иска да улесни подаването на кандидатури. Процесът на кандидатстване ще бъде по-бърз и по-ефективен, като кандидатите ще могат например да използват повторно информацията, предоставена в предишни заявления.

Новата система все още не е приложима за всички процедури за подбор на EPSO. Например при процедурите за подбор CAST за договорно наети служители кандидатите все още трябва да изпращат кандидатурите си през своя EPSO профил до второ нареждане. Освен това за конкурсите на общо основание и други процедури за подбор, публикувани от EPSO до 31 декември 2024 г., EPSO ще продължи да публикува съответната кореспонденция в EPSO профилите на кандидатите.

Важно е да направите следните неща преди да подадете кандидатурата си: 
 

     1. Създайте си външен профил в EU Login, ако все още нямате такъв. EU Login е необходим за достъп до портала.  

     2. Разгледайте единния портал за кандидатстване и се запознайте със съдържанието му. 

     3. Попълнете профила си и създайте своята автобиография на единния портал за кандидатстване. 

     4. Кандидатствайте за конкурс преди крайния срок в обявлението за конкурса. 

     5. Комуникирайте с EPSO чрез единния портал за кандидатстване. 
 

В разделите по-долу кандидатите ще намерят много важна информация за новия единен портал за кандидатстване, както и подробни инструкции как да кандидатстват чрез портала. 

Are you currently working for the EU institutions or bodies? 

If so, then you already have a corporate (internal) EU LOGIN.
There are two important situations for you to consider: 

  1. You have a permanent contract as an EU official: in that case, you must use your current corporate (internal) EU LOGIN for your application via the Single Candidate Portal. 

  1. You have a temporary contract as EU staff: in that case, you must create a new EU LOGIN, using a private e-mail address. You should also use a personal computer device, otherwise, your professional computer device will use your corporate (internal) EU LOGIN by default. 

Single Candidate Portal – Translation into 24 languages

The Single Candidate Portal is available in 24 EU official languages. This is an important endeavour. 
In view of the Portal’s novelty, and despite our best efforts, EPSO cannot exclude that in a few cases, some sections of the Portal will not have been duly translated, or that the translations are not the best fit. In those cases, English is the reference language. We sincerely apologise in advance for those situations, and would also like to ask you for your help.

If you find such situations while using the Portal, or when filling in your application form (also available in 24 languages), we would be grateful if you could refer them to us by using the online Contact form. We will analyse it and make the necessary changes as soon as feasible.