Overslaan en naar de inhoud gaan
Logo van de Europese Commissie

Kandidaatportaal

Sinds januari 2025 is er een nieuw kandidaatportaal voor de inschrijvingen voor vergelijkende onderzoeken die door EPSO worden georganiseerd. Het eerste vergelijkend onderzoek dat gebruikmaakt van dit nieuwe portaal, is het vergelijkend onderzoek voor administrateurs op het gebied van belastingen, dat EPSO op 17 januari 2025 heeft gepubliceerd.

Voortaan moet u zich via het kandidaatportaal inschrijven voor vergelijkende onderzoeken, in plaats van via een EPSO-account. Het kandidaatportaal moet ervoor zorgen dat het sollicitatieproces soepeler verloopt voor kandidaten. U kunt bijvoorbeeld informatie die u in eerdere sollicitaties hebt opgegeven, opnieuw gebruiken bij andere sollicitaties. Dat maakt het proces sneller en efficiënter.

Het nieuwe sollicitatiesysteem wordt nog niet gebruikt voor alle selectieprocedures van EPSO. Kandidaten die meedoen aan de CAST-selectieprocedures voor arbeidscontractanten, moeten hun sollicitatie tot nader bericht nog indienen via hun EPSO-account. Bovendien zal EPSO berichten over vergelijkende onderzoeken en andere selectieprocedures die vóór 31 december 2024 zijn gepubliceerd, nog steeds publiceren in de EPSO-accounts van de kandidaten.

Het indienen van uw sollicitatie verloopt als volgt: 
 

     1. Maak een externe EU Login-account aan als u er nog geen hebt. U hebt EU Login nodig om toegang te kunnen krijgen tot het portaal.  

     2. Zorg ervoor dat u de opzet en functies van het kandidaatportaal leert kennen. 

     3. Vul uw profiel in en stel uw cv op in het kandidaatportaal. 

     4. Schrijf u in voor een vergelijkend onderzoek. Doe dit vóór de uiterste datum in de aankondiging van het vergelijkend onderzoek. 

     5. Via het kandidaatportaal kunt u ook contact opnemen met EPSO. 
 

Klik op onderstaande punten voor meer belangrijke informatie over het nieuwe kandidaatportaal en uitgebreide uitleg over hoe u kunt solliciteren via het portaal. 

Are you currently working for the EU institutions or bodies? 

If so, then you already have a corporate (internal) EU LOGIN.
There are two important situations for you to consider: 

  1. You have a permanent contract as an EU official: in that case, you must use your current corporate (internal) EU LOGIN for your application via the Single Candidate Portal. 

  1. You have a temporary contract as EU staff: in that case, you must create a new EU LOGIN, using a private e-mail address. You should also use a personal computer device, otherwise, your professional computer device will use your corporate (internal) EU LOGIN by default. 

Single Candidate Portal – Translation into 24 languages

The Single Candidate Portal is available in 24 EU official languages. This is an important endeavour. 
In view of the Portal’s novelty, and despite our best efforts, EPSO cannot exclude that in a few cases, some sections of the Portal will not have been duly translated, or that the translations are not the best fit. In those cases, English is the reference language. We sincerely apologise in advance for those situations, and would also like to ask you for your help.

If you find such situations while using the Portal, or when filling in your application form (also available in 24 languages), we would be grateful if you could refer them to us by using the online Contact form. We will analyse it and make the necessary changes as soon as feasible.