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Single Candidate Portal

Depuis janvier 2025, les candidats doivent poser leur candidature aux concours généraux organisés par EPSO via le nouveau Single Candidate Portal (également appelé portail). Le premier concours à utiliser cette nouvelle approche est le concours pour administrateurs dans le domaine de la fiscalité, publié par EPSO le 17 janvier 2025.

Le Single Candidate Portal remplacera les comptes EPSO pour les candidatures aux concours généraux. En introduisant le Single Candidate Portal, EPSO souhaite offrir une expérience plus fluide aux candidats. Plus rapide et plus efficace, la procédure de candidature permettra, par exemple, aux candidats de réutiliser les informations fournies dans des candidatures précédentes.

Le nouveau système de candidature ne s’applique pas encore à toutes les procédures de sélection d’EPSO. Ainsi, pour les procédures de sélection CAST pour agents contractuels, les candidats doivent continuer, jusqu'à nouvel ordre, à soumettre leur candidature via le compte EPSO. En outre, EPSO continuera à communiquer les informations relatives aux concours généraux et autres procédures de sélection publiés jusqu’au 31 décembre 2024 dans les comptes EPSO des candidats.

Étapes importantes à suivre avant de pouvoir introduire votre candidature: 
 

     1. Créez un compte EU Login externe si vous n’en avez pas encore un. Ce compte EU Login est indispensable pour accéder au portail.  

     2. Familiarisez-vous avec le Single Candidate Portal en explorant son contenu. 

     3. Complétez votre profil et créez votre CV sur le Single Candidate Portal. 

     4. Posez votre candidature à un concours dans le délai indiqué dans l’avis de concours. 

     5. Communiquez avec EPSO au moyen du Single Candidate Portal. 
 

En cliquant sur les sections ci-dessous, les candidats obtiendront des informations très importantes sur le nouveau Single Candidate Portal, ainsi que des instructions détaillées sur la manière de poser leur candidature via le portail. 

Are you currently working for the EU institutions or bodies? 

If so, then you already have a corporate (internal) EU LOGIN.
There are two important situations for you to consider: 

  1. You have a permanent contract as an EU official: in that case, you must use your current corporate (internal) EU LOGIN for your application via the Single Candidate Portal. 

  1. You have a temporary contract as EU staff: in that case, you must create a new EU LOGIN, using a private e-mail address. You should also use a personal computer device, otherwise, your professional computer device will use your corporate (internal) EU LOGIN by default. 

Single Candidate Portal – Translation into 24 languages

The Single Candidate Portal is available in 24 EU official languages. This is an important endeavour. 
In view of the Portal’s novelty, and despite our best efforts, EPSO cannot exclude that in a few cases, some sections of the Portal will not have been duly translated, or that the translations are not the best fit. In those cases, English is the reference language. We sincerely apologise in advance for those situations, and would also like to ask you for your help.

If you find such situations while using the Portal, or when filling in your application form (also available in 24 languages), we would be grateful if you could refer them to us by using the online Contact form. We will analyse it and make the necessary changes as soon as feasible.