Gå til hovedindhold
Europa-Kommissionens logo

Fælles ansøgerportal

Fra januar 2025 skal ansøgere indsende deres ansøgning om at deltage i almindelige udvælgelsesprøver, der afholdes af EPSO, via den nye fælles ansøgerportal (også kaldet portalen). Den første udvælgelsesprøve, hvor denne nye metode anvendes, er den udvælgelsesprøve for administratorer inden for skatteområdet, som EPSO offentliggjorde den 17. januar 2025.

Den fælles ansøgerportal erstatter de nuværende EPSO-konti til ansøgninger til almindelige udvælgelsesprøver. Ved at indføre den fælles ansøgerportal ønsker EPSO at give ansøgerne en mere gnidningsløs oplevelse af ansøgningsprocessen. Ansøgningsprocessen vil gå hurtigere og være mere effektiv samt give ansøgerne mulighed for f.eks. at genbruge oplysninger fra tidligere ansøgninger.

Det nye ansøgningssystem finder endnu ikke anvendelse på alle EPSO's udvælgelsesprocedurer. I forbindelse med CAST-udvælgelsesprøverne for kontraktansatte skal ansøgerne indtil videre eksempelvis stadig indgive deres ansøgning via EPSO-kontoen. I forbindelse med almindelige udvælgelsesprøver og andre udvælgelsesprocedurer, der blev offentliggjort af EPSO frem til den 31. december 2024, vil EPSO desuden fortsat offentliggøre den relevante korrespondance på ansøgernes EPSO-konti.

Vigtige skridt, der skal følges, før du kan indsende din ansøgning: 
 

     1.Opret en ekstern EU Login-konto, hvis du ikke allerede har en. EU Login er afgørende for at få adgang til portalen.  

     2.Naviger gennem og gør dig fortrolig med den fælles ansøgerportal. 

     3.Udfyld din profil og opret dit CV på den fælles ansøgerportal. 

     4.Indsend din ansøgning til en udvælgelsesprøve inden for fristen i meddelelsen om udvælgelsesprøve. 

     5.Kommuniker med EPSO via den fælles ansøgerportal. 
 

Ved at klikke på afsnittene nedenfor vil ansøgerne modtage yderst vigtige oplysninger om den nye fælles ansøgerportal samt detaljerede instrukser om, hvordan man ansøger via portalen. 

Are you currently working for the EU institutions or bodies? 

If so, then you already have a corporate (internal) EU LOGIN.
There are two important situations for you to consider: 

  1. You have a permanent contract as an EU official: in that case, you must use your current corporate (internal) EU LOGIN for your application via the Single Candidate Portal. 

  1. You have a temporary contract as EU staff: in that case, you must create a new EU LOGIN, using a private e-mail address. You should also use a personal computer device, otherwise, your professional computer device will use your corporate (internal) EU LOGIN by default. 

Single Candidate Portal – Translation into 24 languages

The Single Candidate Portal is available in 24 EU official languages. This is an important endeavour. 
In view of the Portal’s novelty, and despite our best efforts, EPSO cannot exclude that in a few cases, some sections of the Portal will not have been duly translated, or that the translations are not the best fit. In those cases, English is the reference language. We sincerely apologise in advance for those situations, and would also like to ask you for your help.

If you find such situations while using the Portal, or when filling in your application form (also available in 24 languages), we would be grateful if you could refer them to us by using the online Contact form. We will analyse it and make the necessary changes as soon as feasible.