Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Praca w stale zmieniającym się środowisku, takim jak instytucje UE, bywa dużym wyzwaniem. UE wspiera jednak równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co motywuje pracowników do realizowania się zarówno w biurze, jak i poza nim.

Praca w instytucjach UE pozwoli Ci pogodzić życie zawodowe z prywatnym – nie trzeba już będzie wybierać, na czym Ci bardziej zależy.

Elastyczne godziny pracy, telepraca, dostęp do szerokiej oferty kursów rozwoju osobistego oraz sprzyjająca różnorodności i włączeniu społecznemu kultura pracy, a także świadczenia z tytułu pracy za granicą (np. dodatek na poczet kosztów podróży i dodatek zagraniczny) i bonusy dla rodzin (np. dodatek na dziecko pozostające na utrzymaniu, szkoły europejskie i urlop rodzicielski) to tylko niektóre z atrakcyjnych świadczeń, które mają sprzyjać dobrostanowi pracowników.