Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Travailler dans un environnement caractérisé par une évolution rapide, comme les institutions de l’UE, peut être très exigeant. Toutefois, l’UE promeut un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, ce qui motive les personnes à donner le meilleur d’elles-mêmes sur le lieu de travail et en dehors de celui-ci.

Travailler pour les institutions de l’UE vous permettra de satisfaire aux exigences à la fois de votre carrière professionnelle et de votre vie personnelle, sans devoir choisir entre les deux.

Les horaires de travail flexibles, les possibilités de télétravail, l’accès à un large éventail de cours de développement personnel et à une culture de travail diversifiée et inclusive, les prestations liées à l’expatriation (par exemple, l’indemnité de voyage et de dépaysement) et les prestations «favorables à la famille» (par exemple, l’allocation pour enfant à charge, les écoles européennes et le congé parental) font partie des avantages offerts pour favoriser le bien-être du personnel.