Darba un privātās dzīves līdzsvars

Darbs tādā strauji mainīgā vidē, kāda ir ES iestādēs, var prasīt ļoti daudz enerģijas un laika. Tomēr ES atbalsta veselīgu līdzsvaru starp darbu un privāto dzīvi, jo tas motivē cilvēkus sevi parādīt no vislabākās puses gan darbvietā, gan ārpus tās.

Strādājot ES iestādēs, jums ir iespēja gan veidot karjeru, gan nepamest novārtā privāto dzīvi. Jums nav jāizvēlas tikai viena no abām iespējām.

Elastīgs darba grafiks, tāldarba sistēma, pieeja dažādiem personīgās izaugsmes kursiem un daudzveidīga un iekļaujoša darba kultūra, pabalsti ekspatriantiem (piemēram, ceļošanas pabalsts un ekspatriācijas pabalsts) un “ģimenei draudzīgi” pabalsti un priekšrocības (piemēram, pabalsts par apgādībā esošiem bērniem, Eiropas skolas, iespēja doties vecāku atvaļinājumā) ir tikai daži no piedāvātajiem bonusiem, kas veicina darbinieku labklājību.