Evenwicht tussen werk en privéleven

Werken in een snel veranderende werkomgeving, zoals de EU-instellingen, kan zeer veeleisend zijn. De EU doet er echter alles aan om te zorgen voor een gezond evenwicht tussen werk en privéleven, waardoor mensen het beste van zichzelf kunnen geven, op de werkplek en daarbuiten.

Als u bij de EU-instellingen komt werken, betekent dat niet dat u moet kiezen tussen uw werk of uw privéleven: wij maken het mogelijk deze te combineren.

Flexibele werktijden, telewerkregelingen, een ruime keuze aan cursussen voor persoonlijke ontwikkeling, een diverse en inclusieve arbeidscultuur, voordelen voor expats (bv. reis- en ontheemdingstoelage) en gezinsvriendelijke voordelen (bv. kindertoelage, toegang tot Europese scholen, ouderschapsverlof) zijn slechts enkele van de extra’s die worden aangeboden voor een optimaal welzijn van de personeelsleden.