Equilibrio entre vida privada y vida laboral

Trabajar en un entorno tan dinámico como el de las instituciones de la UE puede ser agotador. Sin embargo, la UE apoya un equilibrio saludable entre vida laboral y vida privada que motiva a las personas a ser la mejor versión de sí mismas dentro y fuera del lugar de trabajo.

Trabajar para las instituciones de la UE le permitirá satisfacer las exigencias de su carrera profesional y de su vida personal, por lo que no tendrá que elegir entre ambas.

Los horarios de trabajo flexibles, las modalidades de teletrabajo, el acceso a una amplia gama de cursos de desarrollo personal y una cultura de trabajo diversa e inclusiva, así como las prestaciones por expatriación (como las indemnizaciones por viajes y expatriación) y las prestaciones «favorables a la familia» (como la asignación por hijos a cargo, las Escuelas Europeas o el permiso parental) son solo algunos de los complementos ofrecidos para apoyar el bienestar del personal.