Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja

Delo v dinamičnem okolju, kot so institucije EU, je lahko zelo zahtevno. Vendar EU podpira zdravo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, ki zaposlenim omogoča, da lahko tako na delovnem mestu kot v zasebnem življenju dajo najboljše od sebe.

Zaposlitev v institucijah EU omogoča uskladitev poklicnega in osebnega življenja, zato osebju EU ni treba izbirati med enim in drugim.

Prilagodljiv delovni čas, ureditev dela na daljavo, dostop do širokega nabora tečajev osebnega razvoja ter raznolika in vključujoča delovna kultura, nadomestila za delo v tujini (npr. nadomestilo za potne stroške in izselitveni dodatek) in „družinsko prijazna“ nadomestila (npr. otroški dodatek, evropske šole, starševski dopust) so le nekatere od možnosti, ki so na voljo za dobro počutje osebja.