Egyensúly a munka és a magánélet között

Dinamikus környezetben, mint amely az uniós intézményeket is jellemzi, a munka gyakran megerőltető lehet. Az EU ugyanakkor támogatja a munka és a magánélet közötti egészséges egyensúlyt, ami arra ösztönzi az embereket, hogy a legjobbat nyújtsák a munkahelyükön és azon kívül is.

Ha Ön az uniós intézmények valamelyikénél dolgozik, nyugodt lehet a tekintetben, hogy szakmai pályafutását és magánéletét össze tudja egyeztetni egymással – egyik sem megy a másik rovására.

Alkalmazottaink jólétét különbözőképpen támogatjuk – például rugalmas munkaidővel, távmunkával, a személyes fejlődést segítő képzésekkel, sokszínű és befogadó munkakultúrával, külföldi munkavégzési juttatásokkal (pl. utazási és külföldi munkavégzési támogatás) és „családbarát” ellátásokkal (pl. eltartott gyermek után járó támogatás, Európai Iskolák, szülői szabadság).