Töö- ja eraelu tasakaal

Beach pebbles symmetrically balancing on each other at the seaside

Kiiresti muutuvas keskkonnas (nagu ELi institutsioonid) töötamine on väga aega- ja vaevanõudev. Vaatamata sellele toetab EL töö- ja eraelu tasakaalu, mis motiveerib inimesi andma endast parima nii tööl kui ka väljaspool seda.

ELi institutsioonides töötamine võimaldab Teil sobitada nii oma karjääri kui ka isikliku eluga seotud vajadusi, et Te ei peaks ühte teisele eelistama.

Paindlik tööaeg, kaugtöövõimalused, juurdepääs erinevatele isikliku arengu kursustele ning mitmekesine ja kaasav töökultuur, kodumaalt eemalviibimisega seotud hüved (nt reisi- ja kodumaalt eemalviibimise toetus) ja peresõbralikud hüved (nt ülalpeetava lapse toetus, Euroopa koolid, lapsehoolduspuhkus) on vaid mõned neist hüvedest, mida pakutakse töötajate heaolu suurendamiseks.