Hüved
ELi institutsioonide töötajate ülesanne on muuta Euroopa Liidu väärtused tegelikkuseks, aidata kujundada otsuseid ja viia ellu plaane, millel on ulatuslik mõju miljonitele ELi kodanikele.
Samal ajal pakub EL oma töötajatele mitmesuguseid atraktiivseid hüvesid, et töötajate kutsealased, isiklikud ja hariduslikud vajadused oleksid täidetud.
Lähemat teavet saab allpool olevatest rubriikidest.
Töö- ja eraelu tasakaal
Kiiresti muutuvas keskkonnas (nagu ELi institutsioonid) töötamine on väga aega- ja vaevanõudev. Vaatamata sellele toetab EL töö- ja eraelu tasakaalu...
Palk
Olenemata sellest, kas taotlete alalist ametikohta või ajutist lepingut, pakuvad ELi institutsioonid konkurentsivõimelist palka, mis vastab teie...
Pereelu
Kui teil on pere või plaanite selle tulevikus luua, on teil õigus saada lisahüvitisi, näiteks majapidamis- ja lapsetoetust, vanemapuhkust, õppetoetust...
Koolitusvõimalused
Töö ELi institutsioonides tähendab elukestvat võimalust ametialaseks ja isiklikuks arenguks. Uute oskuste arendamine aitab töötajatel säilitada...