Testy EPSO pečlivě připravuje a monitoruje interní tým psychologů spolu s členy výběrové komise, kteří jsou pečlivě vybíráni ze zaměstnanců různých institucí EU. Úřad EPSO soustavně monitoruje inovace ve vývoji testů založeném na vědeckém výzkumu a v posledních letech zavedl do svých výběrových řízení online testování.

Všechny testy a způsob jejich ohodnocení jsou pečlivě analyzovány, aby se zajistila korektnost a zabránilo se jejich případnému nepříznivému vlivu na určité skupiny kandidátů. Úřad EPSO funguje v souladu s Úmluvou OSN o právech osob se zdravotním postižením a připravuje se získat zcela novou normu ISO pro postupy hodnocení.

Klíčovým aspektem regulérnosti je rovnováha mezi ženami a muži, a proto se úřad snaží přilákat uchazeče obou pohlaví a vybírat mezi nimi vyváženě. V praxi se na některá místa hlásí muži a ženy disproporčně. Obecně jsou však přihlášky z hlediska pohlaví vyvážené a u nejnovějšího výběrového řízení na administrátory (AD) se všeobecným zaměřením bylo mezi úspěšnými uchazeči 50 % mužů a 50 % žen.

Hlavním účelem testů ověřujících uvažování je možnost měřit klíčové schopnosti uvažování všech potenciálních úředníků EU, nikoli snižovat počty uchazečů. Z renomovaných vědeckých studií vyplývá, že tyto zkoušky nejlépe predikují budoucí pracovní výkon (ve srovnání s čistě znalostními testy). Přestože uchazeči účastnící se téhož výběrového řízení nedostávají stejné otázky, úroveň obtížnosti jednotlivých testů je totožná, a je tudíž zaručeno rovné zacházení. Platnost a spolehlivost počítačových testů s výběrem odpovědí (multiple-choice) byla potvrzena judikaturou Evropského soudního dvora a Soudní dvůr rovněž potvrdil, že tyto testy jsou v souladu se zásadou spravedlivého a rovného zacházení. Testy na počítači zároveň úřadu EPSO umožňují ve velmi krátkém časovém rozmezí otestovat velký počet uchazečů, a to účinným a uživatelsky vstřícným způsobem.

Kompetenční rámec vymezuje kompetence, které orgány a instituce EU, jimž úřad EPSO slouží, považují za nezbytné pro efektivní plnění pracovních povinností na daném pracovním místě. Některé z těchto kompetencí posuzuje úřad EPSO ve fázi výběru, jiné jsou posuzovány samotnými orgány a institucemi EU během fáze náboru zaměstnanců. Upozorňujeme, že u specializovanějších profilů hledají orgány EU takové uchazeče, kteří jsou vysoce kvalifikovaní v rámci své odbornosti. Informace o požadovaných kompetencích v daném oboru, jakož i o testech, v jejichž rámci se hodnotí obecné kompetence i kompetence související s daným oborem, vždy najdete v oznámení o výběrovém řízení. To je totiž jediný oficiální dokument, který obsahuje podrobné informace o konkrétních testech používaných úřadem EPSO. Všechna oznámení se zveřejňují v Úředním věstníku Evropské unie.

Podívejte se, na základě jakých obecných kompetencí a jejich konkrétních „aspektů“ (jedná se o prvky, které berou v úvahu hodnotitelé testů při posuzování dané kompetence) budete hodnoceni.

Uchazeči ve výběrových řízeních pořádaných úřadem EPSO se mohou rozhodnout, zda mají být jejich kontaktní údaje sděleny vnitrostátním orgánům daného členského státu EU, aby je případně mohly kontaktovat s nabídkou pomoci při přípravě na účast ve výběrovém řízení (např. školení, informační schůzky, publikace apod.).

Tuto volbu mohou uchazeči učinit při podání žádosti o účast ve výběrovém řízení, a to uvedením souhlasu či nesouhlasu v příslušné části elektronického formuláře. Souhlas či nesouhlas platí pouze pro účely daného výběrového řízení, a proto je třeba tuto kolonku zaškrtnout vždy znovu při podávání nové přihlášky.

Pokud zaškrtnete kolonku „Ano“, dáváte tím jednoznačný souhlas s tím, že úřad EPSO může vaše jméno a příjmení, e-mailovou adresu a odkaz na výběrové řízení, kterého se účastníte, předat vnitrostátním orgánům členského státu EU, jehož jste občanem. Účelem tohoto předání údajů je umožnit vnitrostátním orgánům vaší země, aby vás kontaktovaly za účelem poskytnutí pomoci při přípravě na účast v příslušném výběrovém řízení.

Předání vašich osobních údajů vnitrostátním orgánům upravuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 ze dne 23. října 2018 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Unie a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení nařízení (ES) č. 45/2001 a rozhodnutí č. 1247/2002/ES, zejména články 7 a 9 tohoto nařízení.

Pokud na příslušnou otázku ve formuláři přihlášky odpovíte „Ano“, dáváte tím rovněž jednoznačný souhlas s tím, aby vnitrostátní orgány členského státu EU, jehož jste občanem, zpracovaly výše uvedené osobní údaje za účelem poskytnutí pomoci při přípravě na účast v příslušném výběrovém řízení.  Vnitrostátní orgány jsou oprávněny zpracovávat vaše osobní údaje po dobu, po kterou se daného výběrového řízení účastníte, nebo do uzavření rezervního seznamu, pokud je vaše jméno na něm uvedeno, nebo dokud svůj souhlas se zpracováním osobních údajů nezrušíte.

Zpracování osobních údajů vnitrostátními orgány se řídí nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů – tzv. GDPR).

Svůj souhlas se zpracováním osobních údajů můžete kdykoli odvolat, a to podáním písemné žádosti příslušnému orgánu vaší země. Vezměte však na vědomí, že pokud se rozhodnete svůj souhlas odvolat až po předání osobních údajů úřadem EPSO orgánům vaší země, zabrání to pouze vnitrostátním orgánům ve zpracování vašich údajů, ale nebude to mít vliv na zpracování údajů v minulosti na základě vašeho souhlasu, k němuž došlo před jeho odvoláním (takové zpracování tedy bude v souladu s platnými předpisy).

Váš souhlas s předáním osobních údajů úřadem EPSO vnitrostátním orgánům vaší země neznamená, že máte povinnost přijmout jakoukoli nabídku pomoci, kterou vám tyto orgány nabídnou.

Váš souhlas s předáním osobních údajů úřadem EPSO vnitrostátním orgánům vaší země neznamená, že tyto orgány mají povinnost vás kontaktovat nebo vám pomoc nabídnout. To je zcela na uvážení orgánů členského státu EU, jehož jste občanem.

Jestliže jste poté, co jste zaslala svou stížnost, obdržela potvrzení o přijetí, neměla byste svou záležitost urgovat, pokud od té doby neuplynula dostatečně dlouhá doba.

Připravit výsledky přezkumu může trvat několik týdnů. Výběrová komise se musí sejít a rozhodnout a teprve poté se připravuje a odesílá odpověď.

Pokud by vás výběrová komise po přezkumu přijala do řízení zpět, do jeho postupu byste vstoupil znovu v té fázi, v níž jste byl vyloučen, a to bez ohledu na to, do jakého stadia konkurz mezitím pokročil. 

Yes, it is mandatory to mention all diplomas/qualifications required in order to apply for a selection procedure. 
The minimum requirements are listed in the Notice of Competition (available on the competition page). 

Please indicate only diplomas/qualifications that have been awarded by the application deadline. 
For the Graduates administrators (AD5) competition, the minimum requirements (only Bachelor) must be awarded by 30/09/2026.

The order is not important, the Selection Board will be able to sort the declared entries chronologically. 

Providing incomplete or false information may lead to exclusion from the selection procedure.

Všichni uchazeči účastnící se výběrových řízení EPSO musí být občany alespoň jednoho členského státu EU.

Jste-li občanem Spojeného království a máte zároveň druhé státní občanství některého členského státu EU, můžete se stále přihlásit.

Pokud máte pouze občanství Spojeného království, nebude již po brexitu možné přihlášku potvrdit.

Pokud občanství některého z členských států EU získáte v budoucnu, můžete tento údaj uvést ve svém osobním profilu EPSO a budete se moct výběrových řízení znovu účastnit.

Další informace o tom, co znamená být občanem EU, najdete zde: Občanství EU – práva a příležitosti (europa.eu))