EPSO teste ja katseid koostavad ja kontrollivad EPSO asutusesisesed tööpsühholoogid koos ELi eri institutsioone esindavate valikukomisjoni liikmetega. EPSO jälgib pidevalt viimaseid teadusuuringutele tuginevaid suundumusi testide koostamise metoodikas ning on viimastel aastatel võtnud valikumenetlustes kasutusele veebitestid ja -katsed.

Kõiki EPSO teste ja katseid ning nende hindamise metoodikat analüüsitakse põhjalikult, et need oleksid õiglased ega seaks teatavaid kandidaate halvemasse olukorda. EPSO viib oma tegevust parajasti kooskõlla uue ISO hindamismenetluste standardiga ning täidab kõiki ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioonist tulenevaid nõudeid.

Üks õiglase kohtlemise peamisi aspekte on naiste ja meeste võrdsed võimalused ning EPSO püüdleb selle poole, et nii kandidaatide kui ka valituks osutunute seas oleks sooline tasakaal paigas. Siiski tuleb ette, et mõned konkursid huvitavad peamiselt naisi, teised jälle mehi. Üldjuhul valitseb aga kandidaatide hulgas sooline tasakaal ning viimasel üldametnike konkursil oli edukate kandidaatide hulgas naisi ja mehi võrdselt.

EPSO mõtlemisoskuse testide peamine eesmärk on mõõta kõigi tulevaste ELi ametnike mõtlemisoskust, mitte vähendada kandidaatide arvu. Need põhinevad usaldusväärsetel teadusuuringutel ning nende ennustusväärtus (võrreldes vaid teadmisi kontrollivate testidega) on tulevaste töötulemuste prognoosimisel kõige suurem. Kuigi sama konkurssi läbivad kandidaadid ei vasta täpselt samadele küsimustele, on kõik testid sama raskusastmega, mis tagab võrdse kohtlemise. Arvutipõhiste valikvastustega testide kehtivuse ja usaldusväärsuse ning vastavuse õiglase ja võrdse kohtlemise põhimõtetele on kinnitanud Euroopa Liidu kohus oma kohtupraktikas. Samal ajal võimaldavad arvutipõhised testid EPSO-l väga lühikese aja jooksul ning tõhusalt ja kasutajasõbralikult testida suurt hulka kandidaate.

Pädevusraamistikus määratakse kindlaks võimed ja oskused, mida peetakse EPSO teenuseid kasutavate ELi institutsioonide ja asutuste töökohtadel edukaks töötamiseks oluliseks. Mõnda neist hindab EPSO valikuetapis, teisi hindavad töölevõtmise etapis ELi institutsioonid ja asutused ise. Pidage meeles, et spetsialisti profiilide puhul otsivad ELi institutsioonid kandidaate, kellel on kõrge kvalifikatsioon oma pädevusvaldkonnas. Teavet valdkonnapõhiste oskuste ning nii üldvõimete ja -oskuste kui ka valdkonnapõhiste oskuste hindamise testide/katsete kohta leiab alati konkursiteatest, mis on ainus ametlik dokument, mis sisaldab üksikasjalikku teavet EPSO poolt konkreetsel konkursil kasutatavate testide ja katsete kohta. Kõik teated avaldatakse Euroopa Liidu Teatajas.

Tutvuge üldvõimete ja -oskuste ja nendega seotud põhikomponentidega (need on elemendid, mida testi/katse hindajad konkreetse võime või oskuse hindamisel arvesse võtavad).

EPSO konkursil osalev kandidaat võib anda nõusoleku, et tema kontaktandmed avaldatakse tema riigi ametiasutustele, kes võivad temaga ühendust võtta ja pakkuda talle valiku- ja värbamisprotsessiks valmistumiseks abi (nt koolitused, teabetunnid, väljaanded jne).

Kandidaat saab selle otsuse teha elektroonilist kandideerimisavaldust täites, märkides selleks ettenähtud osas, kas ta nõustub oma kontaktandmete avaldamisega või mitte. Andmete avaldamisega nõustumist või mittenõustumist võetakse arvesse ainult sellel konkreetsel konkursil, mille jaoks see esitati, ja see valik tuleb teha uuesti iga kord, kui esitate uue kandideerimisavalduse.

Kui vastate kandideerimisavalduses esitatud küsimusele jaatavalt, annate EPSO-le sõnaselge nõusoleku, et teie ees- ja perekonnanimi, e-posti aadress ja konkursi viitenumber edastatakse selle ELi liikmesriigi ametiasutustele, mille kodanik te olete. Teie kontaktandmed edastatakse selleks, et teie riigi ametiasutused saaksid teiega ühendust võtta ja pakkuda teile valiku- ja värbamisprotsessiks valmistumiseks abi.

Isikuandmete liikmesriigi ametiasutustele edastamisel kohaldatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. oktoobri 2018. aasta määrust (EL) 2018/1725, mis käsitleb füüsiliste isikute kaitset isikuandmete töötlemisel liidu institutsioonides, organites ja asutustes ning isikuandmete vaba liikumist, ning millega tunnistatakse kehtetuks määrus (EÜ) nr 45/2001 ja otsus nr 1247/2002/EÜ, eelkõige selle artikleid 7 ja 9.

Kui vastate kandideerimisavalduses esitatud küsimusele jaatavalt, annate selle ELi liikmesriigi ametiasutustele, mille kodanik olete, sõnaselge nõusoleku töödelda teie eespool nimetatud isikuandmeid selleks, et pakkuda teile valiku- ja värbamisprotsessiks valmistumiseks abi.  Teie riigi ametiasutustel on õigus töödelda teie andmeid seni, kuni te asjaomasel konkursil osalete, või kuni konkursi reservnimekiri, millesse teie nimi on kantud, kaotab kehtivuse, või kuni te oma andmete töötlemiseks antud nõusoleku tagasi võtate.

Liikmesriikide ametiasutused kohaldavad isikuandmete töötlemisel Euroopa Parlamendi ja nõukogu 27. aprilli 2016. aasta määrust (EL) 2016/679 füüsiliste isikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise ning direktiivi 95/46/EÜ kehtetuks tunnistamise kohta (isikuandmete kaitse üldmäärus).

Teil on õigus oma nõusolek igal ajal tagasi võtta. Selleks peate esitama oma riigile kirjaliku taotluse. Võtke seejuures arvesse, et kui otsustate oma nõusoleku tagasi võtta pärast seda, kui EPSO on teie andmed juba teie riigile edastanud, puudutab see ainult andmete edasist töötlemist. See ei mõjuta varasema andmete töötlemise seaduslikkust, mis toimus teie nõusoleku alusel enne, kui te nõusoleku tagasi võtsite.

Kui annate EPSO-le nõusoleku edastada oma isikuandmeid oma riigi ametiasutustele, ei kohusta see teid abipakkumisi, mida need asutused võivad teile esitada, vastu võtma.

Samuti ei tähenda isikuandmete liikmesriigi ametiasutustele edastamiseks antud nõusolek, et need asutused on kohustatud teiega ühendust võtma või teile abi pakkuma. Selle otsuse teeb ELi liikmesriik, mille kodanik te olete.

Kui saite pärast läbivaatamistaotluse esitamist teate selle kättesaamise kohta, peaksite meeldetuletuse saatma ainult juhul, kui esitamisest on möödunud palju aega.

Läbivaatamistaotlusele vastamiseks võib kuluda mitu nädalat. Valikukomisjon peab otsuse tegemiseks kokku tulema ning vastus koostatakse ja saadetakse alles pärast seda.

Kui valikukomisjon lubab teid pärast läbivaatamist tagasi konkursile, saate valikumenetlust jätkata alates etapist, mil teid menetlusest välja arvati, olenemata sellest, kui kaugele konkurss on vahepeal arenenud. 

Yes, it is mandatory to mention all diplomas/qualifications required in order to apply for a selection procedure. 
The minimum requirements are listed in the Notice of Competition (available on the competition page). 

Please indicate only diplomas/qualifications that have been awarded by the application deadline. 
For the Graduates administrators (AD5) competition, the minimum requirements (only Bachelor) must be awarded by 30/09/2026.

The order is not important, the Selection Board will be able to sort the declared entries chronologically. 

Providing incomplete or false information may lead to exclusion from the selection procedure.

Kõik EPSO valikumenetlustes osalevad kandidaadid peavad olema vähemalt ühe ELi liikmesriigi kodanikud.

Kui olete Ühendkuningriigi kodanik, kuid teil on ka mõne ELi liikmesriigi kodakondsus, võite endiselt kandideerida.

Kui teil on ainult Ühendkuningriigi kodakondsus, ei saa te oma kandideerimisavaldust pärast Brexitit enam kinnitada.

Kui saate tulevikus mõne ELi liikmesriigi kodakondsuse, võite selle EPSO kasutajakontol oma isikuandmetele lisada ja selle alusel EPSO valikumenetlustes jälle osaleda.

Lisateavet ELi kodakondsuse kohta leiate siit: ELi kodakondsus: õigused ja võimalused (europa.eu)