Teste EPSO skupaj s skrbno izbranimi člani natečajne komisije iz vseh institucij EU pripravi in tesno spremlja interna ekipa organizacijskih psihologov. Urad EPSO pozorno spremlja najnovejše inovacije na področju razvoja testnih metod na podlagi znanstvenih raziskav in je v zadnjih letih v svoje izbirne postopke uvedel spletno testiranje.

Vse teste EPSO in način njihovega ocenjevanja temeljito analiziramo, da bi zagotovili pravičnost in preprečili različno obravnavanje skupin kandidatov. EPSO deluje v skladu s Konvencijo Združenih narodov o pravicah invalidov in je v postopku pridobivanja skladnosti s popolnoma novim standardom ISO za ocenjevanje kandidatov.

Z vidika pravičnosti je ključnega pomena uravnotežena zastopanost spolov. EPSO si prizadeva pritegniti in izbrati približno enako število kandidatov in kandidatk. V praksi se za nekatere profile prijavi neenako število moških in žensk. Vendar se na splošno prijavi približno enako število kandidatov in kandidatk. Med uspešnimi kandidati in kandidatkami najnovejšega natečaja za splošne profile AD je bilo polovica moških in polovica žensk.

Glavni cilj testov sklepanja urada EPSO je izmeriti ključne sposobnosti sklepanja bodočih uradnikov EU, ne pa zmanjšati število kandidatov. Na podlagi uveljavljenih znanstvenih študij imajo ti testi največjo napovedno vrednost za prihodnjo delovno uspešnost (v primerjavi z zgolj testi preverjanja znanja). Tudi če kandidati v istem natečaju ne prejmejo enakih vprašanj, je za vse kandidate enaka težavnostna raven, kar zagotavlja enako obravnavanje. Veljavnost in zanesljivost računalniško podprtih testov z vprašanjih izbirnega tipa je potrdila tudi sodna praksa Sodišča EU. Sodišče je tudi potrdilo, da ti testi izpolnjujejo načelo poštene in enake obravnave. Hkrati računalniško podprti testi uradu EPSO omogočajo, da v zelo kratkem času uspešno in na uporabniku prijazen način testira veliko število kandidatov.

V okviru kompetenc so opredeljene kompetence, ki jih institucije in organi EU, za katere dela urad EPSO, štejejo za bistvene za učinkovito opravljanje dela na katerem koli delovnem mestu. Nekatere od teh kompetenc oceni urad EPSO v izbirnem postopku, druge pa ocenijo institucije in organi EU v fazi zaposlovanja. Upoštevajte, da institucije EU za bolj specializirane profile iščejo kandidate, ki imajo visoke kvalifikacije na svojem strokovnem področju. Informacije o kompetencah na določenem področju ter testih za ocenjevanje splošnih kompetenc in kompetenc z zadevnega področja so navedene v razpisu natečaja, edinem uradnem dokumentu, ki vsebuje podrobne informacije o dejanskih testih, ki jih urad EPSO uporablja za določen natečaj. Vsi razpisi se objavijo v Uradnem listu Evropske unije.

Oglejte si splošne kompetence in zadevna sidra (sidra so merila, po katerih se pri ocenjevanju določene kompetence ravnajo ocenjevalci).

Kandidati, ki sodelujejo v natečajih EPSO, lahko svoje kontaktne podatke razkrijejo nacionalnim organom njihove države članice, da lahko z njimi kontaktirajo in jim ponudijo pomoč v postopku izbora in zaposlitve (denimo usposabljanje, informativno srečanje, publikacije itd.).

Kandidati to možnost izberejo ob prijavi na natečaj, in sicer tako, da navedejo svoje strinjanje ali nestrinjanje v ustreznem delu elektronskega obrazca za prijavo. Strinjanje ali nestrinjanje velja samo za posamezni natečaj, zato ga je treba navesti ob vsaki novi prijavi.

Če v prijavnem obrazcu na ustrezno vprašanje odgovorite z DA, dajete uradu EPSO nedvoumno privolitev, da posreduje vaše ime in priimek, e-naslov in referenco natečaja, na katerega se prijavljate, nacionalnim organom države članice EU, katere državljan/ka ste. Namen posredovanja podatkov je nacionalnim organom omogočiti, da z vami kontaktirajo in vam ponudijo pomoč v postopku izbora in zaposlitve za natečaj, na katerega se prijavljate.

Za posredovanje osebnih podatkov se uporablja Uredba (EU) št. 2018/1725 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 23. oktobra 2018 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah, organih, uradih in agencijah Unije in o prostem pretoku takih podatkov ter o razveljavitvi Uredbe (ES) št. 45/2001 in Sklepa št. 1247/2002/ES, zlasti členov 7 in 9.

Če v prijavnem obrazcu na ustrezno vprašanje odgovorite z DA, tudi dajete nacionalnim organom države članice EU, katere državljan/ka ste, nedvoumno privolitev, da obdelajo zgoraj navedene osebne podatke z namenom zagotovitve pomoči v postopku izbora in zaposlitve za natečaj, na katerega se prijavljate.  Nacionalni organi lahko vaše podatke obdelujejo, dokler sodelujete v zadevnem natečaju oziroma do prenehanja veljavnosti rezervnega seznama, če ste na njem, ali dokler ne umaknete svoje privolitve za obdelavo svojih osebnih podatkov.

Za obdelavo osebnih podatkov se uporablja Uredba (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter o razveljavitvi Direktive 95/46/ES (Splošna uredba o varstvu podatkov).

Svojo privolitev lahko kadar koli umaknete, in sicer tako, da matični državi članici pošljete pisni zahtevek. Če pa svojo privolitev umaknete potem, ko je urad EPSO vaše podatke že posredoval državi članici, boste nacionalnim organom zgolj onemogočili nadaljnjo obdelavo vaših podatkov, kar pa ne bo vplivalo na zakonitost pretekle obdelave podatkov, ki je temeljila na vaši privolitvi pred preklicem.

Vaša privolitev, da urad EPSO posreduje vaše osebne podatke nacionalnim organom, ne pomeni, da morate sprejeti kakršno koli pomoč, ki bi vam jo ti organi lahko ponudili.

Vaša privolitev, da urad EPSO posreduje vaše osebne podatke nacionalnim organom, ne pomeni, da morajo ti organi z vami kontaktirati ali vam ponuditi pomoč; to je v celoti prepuščeno presoji države članice EU, katere državljan/ka ste.

Če ste že vložili pritožbo in prejeli potrdilo o prejemu, ne pošiljajte opomnika, razen če je od vložitve minilo že precej časa.

Priprava odgovorov na zahtevek za ponovni pregled lahko traja več tednov. Najprej se mora sestati natečajna komisija in sprejeti ustrezno odločitev, šele potem se pripravijo in pošljejo odgovori.

Če vas natečajna komisija po pregledu ponovno pripusti k opravljanju testa, boste v postopek ponovno vključeni na stopnji, na kateri ste bili izključeni, ne glede na to, na kateri stopnji je takrat natečajni postopek. 

Yes, it is mandatory to mention all diplomas/qualifications required in order to apply for a selection procedure. 
The minimum requirements are listed in the Notice of Competition (available on the competition page). 

Please indicate only diplomas/qualifications that have been awarded by the application deadline. 
For the Graduates administrators (AD5) competition, the minimum requirements (only Bachelor) must be awarded by 30/09/2026.

The order is not important, the Selection Board will be able to sort the declared entries chronologically. 

Providing incomplete or false information may lead to exclusion from the selection procedure.

Kandidati in kandidatke v izbirnih postopkih EPSO morajo biti državljani oz. državljanke vsaj ene države članice EU.

Če ste državljan oz. državljanka Združenega kraljestva in imate obenem državljanstvo ene izmed držav članic EU, se lahko še vedno prijavite.

Če imate samo državljanstvo Združenega kraljestva, svoje prijave po izstopu Združenega kraljestva iz EU ne boste mogli potrditi.

Če boste v prihodnje pridobili državljanstvo ene do držav članic EU, lahko to državljanstvo navedete v svojih osebnih podatkih računa EPSO, kar vam bo ponovno omogočilo prijavo na naše izbirne postopke.

Več informacij o tem, kaj pomeni biti državljan EU, je na voljo tukaj: Državljanstvo EU – pravice in priložnosti (europa.eu)