Cu ajutorul procedurii CAST Permanent, instituțiile, organismele și agențiile UE pot recruta agenți contractuali pentru diferite profiluri profesionale.

„CAST” este abrevierea pentru termenul englezesc Contract Agents Selection Tool – adică instrumentul de selecție a agenților contractuali. Termenul „Permanent” indică faptul că pentru această procedură nu există un termen-limită de înscriere – vă puteți depune candidatura în orice moment.

Agenții contractuali sunt recrutați pentru a executa sarcini temporare de sprijin manual ori administrativ sau pentru a oferi o rezervă de capacitate în domenii specializate în situațiile în care instituțiile nu dispun de suficienți funcționari cu competențele necesare.

Atunci când vor să recruteze personal, instituțiile, organismele și agențiile UE pot preselecta din baza de date CAST un număr de candidați ale căror calificări corespund profilului profesional căutat.

Candidații preselectați sunt invitați să susțină o serie de teste de raționament organizate de EPSO, de tip teste pe calculator cu variante multiple de răspuns. Testele sunt supravegheate de la distanță. Vă invităm să citiți cu atenție pagina „Cerințele IT pentru susținerea testelor EPSO supravegheate de la distanță”.
De asemenea, vă recomandăm să citiți pagina „De ce nu îmi pot utiliza calculatorul de serviciu pentru testele EPSO online?”.

Candidații care trec testele de raționament vor fi invitați la un interviu și/sau la alte forme de evaluare organizate direct de serviciile de recrutare ale instituțiilor UE, în conformitate cu procedura aplicabilă.

Pentru a vă face o idee despre testele de selecție CAST Permanent, consultați pagina cu exemple de teste.

Dacă treceți de toate etapele selecției, puteți primi o ofertă de angajare.

Agenții contractuali sunt recrutați pentru o perioadă fixă de maximum 6 ani, deseori pe baza unui prim contract încheiat pe o perioadă mai scurtă (de 6 până la 12 luni), în funcție de tipul de post. În unele agenții, reprezentanțe și delegații, această oportunitate temporară poate conduce la un contract pe durată nedeterminată.

Pentru informații și detalii suplimentare, consultați și secțiunea cu întrebări și răspunsuri despre procedura CAST Permanent.

​

​

Grupe de funcții

Pentru a putea participa la procedura de selecție CAST, trebuie să urmați toate instrucțiunile din cererea de exprimare a interesului pentru CAST Permanent. Procedura necesită crearea unui cont EPSO și furnizarea de date personale, profesionale și educaționale într-o bază de date cu dosarele de candidatură pentru CAST.

Citiți alte informații despre procedura de depunere a candidaturii în secțiunea „Cum vă puteți înscrie”.

Posturile de agenți contractuali sunt disponibile pentru o gamă largă de locuri de muncă, necesitând diferite niveluri de calificare. Cele patru grupe de funcții în care se încadrează agenții contractuali depind de atribuțiile pe care le exercită:

I. Sarcini manuale și de suport administrativ
II. Atribuții de secretariat, de administrare a biroului și alte atribuții similare
III. Atribuții de execuție, de redactare a unor documente, de contabilitate și alte atribuții de natură tehnică similare
IV. Atribuții administrative, de consiliere, lingvistice și alte atribuții de natură tehnică similare

Vă puteți depune candidatura pentru una sau mai multe grupe de funcții, atâta timp cât îndepliniți cerințele de eligibilitate.

Cerințele generale și specifice de eligibilitate (aptitudini lingvistice, calificări educaționale, experiență profesională etc.) sunt enumerate în cererea de exprimare a interesului și depind de profil și de grupa de funcții. 

Respectarea diversității culturale și promovarea șanselor egale se numără printre principiile fundamentale ale UE. De aceea, Oficiul European pentru Selecția Personalului se străduiește să le ofere egalitate de șanse, de tratament și de acces tuturor candidaților. Aflați cum puteți solicita eventuale ajustări speciale și care este politica noastră privind egalitatea de șanse.

Profiluri

Procedura CAST Permanent include mai multe profiluri din grupele de funcții I, II, III și IV. Atenție! Vă depuneți candidatura pentru un profil, nu pentru un post anume.

Găsiți mai jos lista profilurilor CAST Permanent. Faceți clic pe fiecare profil pentru a afla în ce ar putea consta activitatea dumneavoastră dacă ați fi recrutat(ă). Puteți să vă înscrieți pentru unul sau mai multe profiluri și/sau una sau mai multe grupe de funcții. Vă recomandăm insistent să alegeți doar acele profiluri și grupe de funcții care se potrivesc cel mai bine cu studiile și experiența dumneavoastră.