Kõiki EPSO teste ja katseid ning nende hindamise metoodikat analüüsitakse põhjalikult, et need oleksid õiglased ega seaks teatavaid kandidaate halvemasse olukorda. EPSO viib oma tegevust parajasti kooskõlla uue ISO hindamismenetluste standardiga ning täidab kõiki ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioonist tulenevaid nõudeid.

Üks õiglase kohtlemise peamisi aspekte on naiste ja meeste võrdsed võimalused ning EPSO püüdleb selle poole, et nii kandidaatide kui ka valituks osutunute seas oleks sooline tasakaal paigas. Siiski tuleb ette, et mõned konkursid huvitavad peamiselt naisi, teised jälle mehi. Üldjuhul valitseb aga kandidaatide hulgas sooline tasakaal ning viimasel üldametnike konkursil oli edukate kandidaatide hulgas naisi ja mehi võrdselt.