Olivier Salles nastoupil do Evropského úřadu pro výběr personálu jako jeho nový ředitel dne 16. května 2025.

Olivier je občanem Francie. Magisterský titul v oboru mezinárodních vztahů a politologie získal na Sorbonně a Univerzitě Lyon II.

Na úřad EPSO přichází s bohatými zkušenostmi v oblasti koordinace politik a právních a řídících funkcí, které získal v průběhu své více než 30leté profesní dráhy úředníka EU. Zastával různé posty v oblasti lidských zdrojů, financí a komunikace týkající se legislativní činnosti v několika útvarech Komise.

Jelikož působil jako správní ředitel v nově zřízených orgánech EU, jako je Orgán pro boj proti praní peněz (AMLA) a Úřad evropského veřejného žalobce (EPPO), je zvyklý se zhostit náročných nových projektů.

Olivier Salles má tedy ideální předpoklady zvládnout výzvy, jimž EPSO čelí, a zajistit, aby úspěšně plnilo své poslání důvěryhodného partnera ve výběrových řízeních pro orgány a instituce EU.

Svou profesní dráhu zahájila Heike v soukromém sektoru. Pracovala v odvětví cestovního ruchu a pohostinství v Bruselu a Göteborgu, a poté působila v mezinárodní auditorské firmě.

Následně přešla do veřejného sektoru a v roce 1996 nastoupila do Evropské komise. Nejprve působila ve finančním a rozpočtovém oddělení generálního ředitelství pro vzdělávání, odbornou přípravu a mládež. Poté působila v generálním ředitelstvích pro vnější vztahy a následně v generálním ředitelství pro dopravu a energetiku.

V roce 2003 začala pracovat na pozici související s lidskými zdroji a stala se koordinátorem výběrového řízení v nově zřízeném Evropském úřadu pro výběr personálu (EPSO). Později pracovala v oddělení lidských zdrojů generálního ředitelství pro vnitřní trh a služby a v roce 2013 se vrátila do úřadu EPSO. 

Od té doby zastávala v úřadu EPSO několik funkcí: 

• Vedoucí týmu pro vývoj testů, 
• Zástupkyně vedoucího oddělení pro e-výběr a vývoj testů na její současnou pozici...
• Zástupce vedoucího oddělení úřadu EPSO pro styk s veřejností a komunikaci.

Nikoletta nastoupila do Evropské komise v roce 2005 a má více než 20 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů, operací a řídících funkcí.

Má maďarskou státní příslušnost, magisterský titul získala v oboru řízení lidských zdrojů, další magisterský titul v oboru evropská integrace a rozvoj na Vrije Universiteit Brussel (VUB) a postgraduální diplom v oboru řízení lidských zdrojů na Kingston University v Londýně.

Během své kariéry zastávala Nikoletta v Evropské komisi řadu funkcí, včetně korespondentky pro lidské zdroje, vedoucí týmu, vedoucí úseku a zástupkyně vedoucího oddělení. Před nástupem do Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO) pracovala u Úřadu pro infrastrukturu a logistiku v Bruselu (OIB) jako korespondentka pro lidské zdroje pro více než 1 200 zaměstnanců a vedla rozsáhlý provozní útvar odpovědný za poštovní služby, provoz diplomatické pošty a přepravu materiálu. 

Nikoletta nastoupila na úřad EPSO v roce 2023 jako zástupkyně vedoucího oddělení pro zajišťování testů a následně se stala zástupkyní vedoucí oddělení pro vývoj a provádění testů. V této funkci přispívá k vývoji a realizaci výběrových testů a výběrových řízení pro evropské orgány a podporuje modernizaci testovacích a hodnotících procesů úřadu EPSO.

Sorin započal svou kariéru v soukromém sektoru. Pracoval v odvětví povinného auditu a pojišťovnictví v Paříži. Poté přešel do veřejného sektoru. V roce 2008 nastoupil u Evropské komise, kde pracoval ve společném auditním útvaru Generálního ředitelství pro výzkum a inovace. Během svého působení v Komisi zastával různé funkce, včetně auditora ex post, vedoucího týmu pro řízení kvality a vedoucího útvaru pro záložní oddělení a audity. Mezi jeho úkoly patřil audit ex post, vnitřní kontrola, finance a rozpočtové řízení.

V roce 2026 nastoupil Sorin do Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO) jako zástupce vedoucího oddělení podnikových služeb. V této funkci se mimo jiné podílí na zajišťování řádného finančního řízení a řízení IT úřadu EPSO, včetně koordinace auditů, řízení rizik a vnitřní kontroly.