Od maja 2020 je Minna Vuorio direktorica Evropskega urada za izbor osebja (EPSO) in ravnateljica Evropske šole za upravo (EUSA). Pod nadzorom upravnega odbora EPSO/EUSA je odgovorna za nemoteno delovanje urada in šole.
Osrednji del petletnega mandata Minne Vuorio vključuje preoblikovanje in posodobitev urada EPSO. Institucije EU želijo privabiti visokokvalificirane, večjezične in geografsko mobilne strokovnjake. Minnina glavna naloga je nadzirati oblikovanje modela izbora, ki bo ustrezal potrebam institucij po bolj uravnoteženi in prilagodljivi sestavi delovne sile EU in bo odražal raznolikost evropske družbe, ki ji ta služi.
Minnina poklicna pot v evropskih institucijah se je začela kmalu po tem, ko se je njena matična država Finska 1. januarja 1995 pridružila Evropski uniji. Petindvajset let je delala v Generalnem sekretariatu Sveta Evropske unije, sprva kot prevajalka in redaktorica. Leta 2007 je postala odprtokodna analitičarka Skupnega situacijskega centra, ki je poročal Javierju Solani, generalnemu sekretarju Sveta Evropske unije in visokemu predstavniku za zunanjo politiko EU. Leta 2010 se je Minna kot vodja enote vrnila v finski jezikovni oddelek in se leta 2016 za šest mesecev zaposlila kot vodja enote za vire in prevajalsko podporo. Julija 2016 je postala direktorica prevajalske službe Sveta LING1, vključno z eno operativno in 12 jezikovnimi enotami s skupno približno 450 zaposlenimi.
Minna ima tri sinove in je navdušena nad raznolikostjo, večjezičnostjo in sodelovalnimi pristopi k delu.
Luís se je Evropskemu uradu za izbor osebja pridružil februarja 2022 kot vodja enote za obveščanje in zunanje odnose. Uradnik EU je postal leta 2002.
Preden se je pridružil uradu EPSO, je bil 19 let zaposlen v generalnem sekretariatu Sveta Evropske unije. Luís je imel v Svetu razgibano poklicno pot, saj je delal na področju medijev, poročanja, kriznega upravljanja, odnosov med EU in Afriko, informacijske tehnologije, varnosti, odnosov z državami Bližnjega vzhoda, obrambne politike in prevajalstva. Preden se je pridružil EU, je delal za več evropskih nevladnih organizacij na področju izobraževanja, mladinske politike, prostovoljstva mladih in filantropije.
Njegova vizija enote za obveščanje in zunanje odnose poudarja pomen vizualne komunikacije in pripovedovanja zgodb ter spodbuja človeški dejavnik. Luís je v celoti zavezan sodelovanju z institucionalnimi strankami urada EPSO in nacionalnimi deležniki. Trdno je tudi prepričan, da morajo evropske institucije privabiti bolj raznolik nabor talentov.
Luís je ponosen na svoje portugalske in angolske korenine. V zasebnem življenju rad bere in pleše. Poročen je s Švedinjo in je oče najstnice, rojene v Chicagu.
Anna Mitelman joined the ‘EPSO family’ in January 2023, as Head of the European School of Administration (EuSA).
Anna has 10 years of experience managing Learning and Development (L&D) as Head of Unit for Human Resources (HR) in the European Committee of the Regions, where apart from L&D and talent management she was also responsible for many other HR fields such as Rights & Obligations, Medical and social service, traineeships and more.
She is committed to lifelong learning herself and is convinced that organisations that understand this and invest in L&D will always be one step ahead. Her vision for the School is to make sure that EuSA is, and always remains, a centre of innovation and excellence.
Anna lives with her husband and two teenage sons in Brussels.
Angela je začela kariero v evropskih institucijah v oddelku za okolje pri Evropski komisiji julija 1993. Po dveh letih se je posvetila vprašanjem človeških virov in nadaljevala kariero v službi za zaposlovanje Evropske komisije, ki je bila pozneje vključena v Evropski urad za izbor osebja (EPSO). V uradu EPSO je zasedala različna delovna mesta: delala je kot članica projektne skupine za izvajanje razvojnega programa EPSO, vodja urada za upravljanje izbora, odgovornega za spremljanje vseh natečajev in izborov, vodja enote za e-izbor in razvoj testov ter nazadnje kot vodja enote za načrtovanje in usklajevanje. Novembra 2020 je postala še namestnica direktorice urada EPSO.
Angela je poročena in ima dva otroka.
Tony’s professional career started in the private sector with four years in London, UK, followed by another four years in Arnhem, NL, working in the information management and retrieval industry. He then moved on to the public sector, joining the IT department of the European Commission’s ‘DG AGRI’ back in 1992, where he was entrusted with a portfolio of IT systems supporting the Common Agricultural Policy, and the assessment of Member States’ readiness with bovine tracking while the BSE (mad cow) disease was raging. After eight years at ‘DG AGRI’, Tony moved to the European Commission’s ‘DG HR’, joining their Recruitment service. This unit later merged into what is now the European Personnel Selection Office (EPSO), where Tony wore multiple hats related to resource management, especially in the IT area. Today, he leads proudly the Corporate services unit at EPSO, ensuring a robust back-office for the office’s critical activity. Outside of work Tony is a family man, married with four children and proud of his four grandchildren.
Osebje Komisije, ki opravlja vodstvene funkcije, v skladu z zavezanostjo Komisije k preglednosti objavlja informacije o sestankih in zapisnike vseh sestankov, ki jih organizira z zastopniki interesov.
Sestanki Evropskega urada za izbor osebja
