Krystle má zníženú mobilitu, pracuje ako komunikačná asistentka v Európskej komisii v Bruseli a v európskych inštitúciách pôsobí od roku 2002.
Opýtali sme sa, aké osobitné úpravy jej boli poskytnuté a či si myslí, že jej postihnutie pri práci prekáža.

„Komisia mi poskytla invalidný vozík, opierku na chodidlá, zdravotnú stoličku a vyhradené parkovacie miesto. V kúpeľni pre mňa nainštalovali úchytné tyče. Mám pocit, že som sa do tímu plne integrovala. Keď máme schôdzu, kolegovia mi spontánne ponúkajú pomoc alebo sa opýtajú, čo môžu pre mňa urobiť. Mám radosť, keď vidím, že moju prácu oceňujú. Nemám žiadne osobitné privilégiá, pracujem rovnako ako ostatní a na moju zníženú mobilitu reagujú všetci s pochopením.“

Krystle preto radí aj ostatným uchádzačom o zamestnanie v EÚ, ktorí majú osobitné potreby:

„Jednoznačne vám odporúčam prihlásiť sa! Fyzické postihnutie nie je prekážkou, vo výberových konaniach sa preverujú vaše vedomosti, a nie to, či dokážete zabehnúť maratón. Každý je vítaný. Štátna príslušnosť, farba pokožky, pohlavie, fyzické postihnutie ... nič z toho nie je prekážkou. Zastúpené sú tu všetky národy EÚ a rozdiely sú vnímané pozitívne. Človek so zníženou pohyblivosťou z Malty či nevidiaci z Estónska – to nie je podstatné. Multikultúrnosť znamená pracovať s ostatnými bez ohľadu na rozdiely medzi nami. Inštitúcie zriadili služby, do ktorých sa môže prihlásiť každý. Rovnaké príležitosti sú ozajstným právom.“