Η Krystle εργάζεται από το 2002 ως βοηθός επικοινωνίας στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή στις Βρυξέλλες και είναι άτομο με μειωμένη κινητικότητα.
Τη ρωτήσαμε για τις ειδικές διευκολύνσεις που της παρέχονται και αν αισθάνεται ότι η αναπηρία της στάθηκε εμπόδιο στη δουλειά της.

«Η Επιτροπή μού παρέχει αναπηρικό καροτσάκι, υποπόδιο, ιατρική καρέκλα και αποκλειστική θέση στάθμευσης. Στην τουαλέτα έχουν τοποθετηθεί ράβδοι στήριξης. Αισθάνομαι πλήρως ενταγμένη στην ομάδα μου. Όταν έχουμε συνεδρίαση, οι συνάδελφοί μου έρχονται αυθόρμητα να με βοηθήσουν να μετακινηθώ ή να ρωτήσουν πώς μπορούν να με βοηθήσουν. Είναι ευχάριστο να βλέπω ότι η εργασία μου εκτιμάται και αναγνωρίζεται. Δεν έχω προνομιακή μεταχείριση. Δουλεύω το ίδιο σκληρά με τους υπόλοιπους, αν και σε θέματα κινητικότητας με αντιμετωπίζουν με κάποια επιείκεια.»

Η Krystle δίνει επίσης συμβουλές σε άλλους υποψηφίους με ειδικές ανάγκες που υποβάλλουν αίτηση για σταδιοδρομία στην ΕΕ.

«Σας συνιστώ ανεπιφύλακτα να υποβάλετε αίτηση! Κανένα φυσικό μειονέκτημα δεν αποτελεί εμπόδιο. Οι διαγωνισμοί βασίζονται στη γνώση και δεν είναι αγώνες δρόμου. Όλοι είναι αποδεκτοί, ανεξάρτητα από υπηκοότητα, χρώμα, φύλο, σωματική αναπηρία... Τίποτα δεν αποτελεί εμπόδιο. Οι εργαζόμενοι προέρχονται από κάθε εθνικότητα και περιβάλλον απ’ όλη την ΕΕ. Η διαφορετικότητα αποτελεί προσόν. Μπορεί, π.χ., να είσαι Μαλτέζος με μειωμένη κινητικότητα ή Εσθονή με προβλήματα όρασης, δεν έχει καμία σημασία. Πολυπολιτισμικότητα σημαίνει συνεργασία με άλλους, χωρίς διακρίσεις. Τα όργανα της Ένωσης έχουν δημιουργήσει υπηρεσίες που δέχονται όλα τα άτομα· εδώ οι ίσες ευκαιρίες αποτελούν πραγματικό δικαίωμα.»