Krystle csökkent mozgásképességű személy. 2002 óta dolgozik az uniós intézményeknél, jelenleg az Európai Bizottságnál, Brüsszelben áll alkalmazásban, kommunikációs asszisztensként.
Arról kérdeztük, milyen speciális környezetet teremtett számára munkaadója, és hogy szerinte fogyatékossága akadályozza-e a munkájában.

„A Bizottság kerekesszéket, lábtámaszt, orvosi széket és személyes parkolóhelyet biztosít számomra. A mosdóhelyiséget kapaszkodókkal látták el. Úgy érzem, munkatársaim teljes mértékben befogadtak. Megbeszéléseinken kollégáim maguktól ajánlják fel segítségüket, vagy pedig megkérdezik, mit tehetnek. Nagyon jó érzés, hogy szeretnek, és hogy munkámat mindenki elismeri. Nem részesülök semmilyen különleges elbánásban, ugyanolyan keményen dolgozom, mint a többiek. Amikor helyváltoztatásról van szó, előfordul, hogy mások jóindulatára számítok, ennyi.”

Krystle az alábbi tanácsokat adja az EU-hoz jelentkező, sajátos igényű pályázóknak:

„Mindenkit csak bátorítani tudok, hogy jelentkezzen! A mozgáskorlátozottság nem akadály. Nem maratont kell futni, hanem versenyvizsgán indulni, ahol a tudást mérik. Állampolgárság, bőrszín, nem, testi fogyatékosság … semmi sem áll a jelentkezők útjában. Az EU-nál a tagországok különböző hátterű polgárai dolgoznak együtt. A másság nem hátrány. Mindenkinek egyenlő esélyei vannak, legyen szó csökkent mozgásképességű máltai, vagy látássérült észt kollégáról. A multikulturális környezet ismérve, hogy nem teszünk különbséget munkatársaink között. Az uniós intézmények szervezeti egységei bármilyen hátterű személyt tárt karokkal várnak. Az esélyegyenlőség itt valóban érvényesül.”