Test pisemny ma na celu ocenę umiejętności komunikacji pisemnej.
EPSO stosuje trzy różne rodzaje testów pisemnych w zależności od potrzeb służb prowadzących rekrutację w odniesieniu do każdego konkursu:
- test pisemny, dotyczący dziedziny konkursu, który ocenia wyłącznie umiejętność komunikacji pisemnej
- test pisemny związany z dziedziną konkursu, który ocenia umiejętność komunikacji pisemnej oraz wiedzę w dziedzinie konkursu
- esej na temat kwestii związanych z UE, który ocenia wyłącznie umiejętność komunikacji pisemnej.
Kandydaci muszą rozwiązać zadania testowe w oparciu o otrzymane od EPSO dokumenty związane z dziedziną konkursu, zgodnie z ogłoszeniem o konkursie.
Umiejętności kandydatów będą oceniane na podstawie wymienionych poniżej podstawowych kryteriów oceny. Są to elementy uwzględniane przez osoby sprawdzające testy przy ocenie danej kompetencji.
Kandydat tworzy tekst o logicznej strukturze.
Kandydat pisze w sposób zwięzły, unikając zbędnych słów i zdań.
Kandydat przedstawia temat w zrozumiały sposób.
Kandydat dostosowuje swój tekst do wskazanego odbiorcy i przeznaczenia tekstu.
Podczas wykonywania zadania kandydat wykorzystuje otrzymane informacje.
