Pracownicy kontraktowi wykonują różnego rodzaju zadania manualne i administracyjne, mogą też uzupełniać braki kadrowe na stanowiskach urzędników mianowanych, na których konieczna jest wiedza specjalistyczna.
Są oni zazwyczaj zatrudniani na umowę o pracę na czas określony (maksymalnie 6 lat w danej instytucji UE), ale w niektórych przypadkach proponuje się im umowy na czas nieokreślony (w urzędach, agencjach, delegaturach lub przedstawicielstwach).

Zobacz także: Najczęściej zadawane pytania dotyczące pracowników kontraktowych i Stała procedura naboru CAST