Nabór pracowników kontraktowych

Personel kontraktowy odgrywa istotną rolę we wspieraniu pracy instytucji, organów i agencji Unii Europejskiej. Pracownicy kontraktowi są zatrudniani na umowę na czas określony i wykonują zadania administracyjne lub zadania w dziedzinach, w których potrzebna jest wiedza specjalistyczna. Czas trwania ich umów w instytucjach UE zazwyczaj wynosi maksymalnie sześć lat. W niektórych przypadkach, zwłaszcza w agencjach, delegaturach lub przedstawicielstwach, umowy mogą być zawierane na czas nieokreślony.

Jak się zarejestrować w bazie danych pracowników kontraktowych?