Arbeidscontractanten krijgen een tijdelijk contract en leveren manuele of administratieve ondersteunende diensten of zorgen voor extra mankracht op gespecialiseerde terreinen wanneer er niet voldoende ambtenaren zijn met de nodige vaardigheden. Zij worden door de EU-instellingen, -organen en ‑agentschappen geselecteerd via de CAST-Permanent-procedure.

CAST staat voor Contract Agents Selection Tool (selectie-instrument voor arbeidscontractanten). Permanent betekent hier dat er geen uiterste datum is voor inschrijving: u kunt op elk moment een sollicitatie indienen.

Om te solliciteren moet u een EPSO-account aanmaken en uw persoonlijke gegevens, alsmede informatie over uw opleiding en werkervaring invoeren in de CAST-databank. Meer informatie vindt u in onze rubriek Hoe kan ik solliciteren?.

Wanneer er een vacature is, worden een aantal kandidaten uit de CAST-databank geselecteerd wier kwalificaties overeenstemmen met het gezochte profiel.

Deze gepreselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een reeks door EPSO georganiseerde meerkeuzetests inzake het redeneervermogen. Deze tests vinden online plaats, met toezicht op afstand. Lees meer over de technische en IT-vereisten op onze pagina Technische en IT-vereisten voor onlinetests met de nieuwe externe contractant van EPSO | EU Careers (europa.eu). Bekijk ook onze pagina: “Waarom kan ik mijn bedrijfscomputer niet gebruiken voor de online selectietests van EPSO?”.

Als u slaagt voor de tests inzake het redeneervermogen, wordt u uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en/of andere vormen van beoordeling die rechtstreeks door de aanwervende diensten van de Europese instellingen worden georganiseerd volgens hun procedures. Kandidaten die alle stappen van de selectieprocedure met succes doorlopen, kan een baan worden aangeboden.

Meer informatie vindt u op onze infopagina met oefentests.

Arbeidscontractanten worden voor een vaste periode van maximaal 6 jaar in dienst genomen. Vaak krijgen zij, naargelang van het soort werk, aanvankelijk een kort contract van 6 tot 12 maanden, dat verlengd kan worden. In sommige bureaus, agentschappen, vertegenwoordigingen en delegaties kan het tijdelijke contract worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

Zie voor meer informatie de vaak gestelde vragen over CAST-Permanent.

Houd de pagina CAST-selectieprocedures - open voor sollicitatie in de gaten.