IRT srities administratoriui (AD 7) gali tekti atlikti šias užduotis:

IRT infrastruktūra

• Projektuoti, eksploatuoti ir valdyti IRT infrastruktūrą (sistemas, duomenų bazes, saugojimo sistemas, taikomąsias programas, skaitmeninių darbo vietų paslaugas).
• Tvarkyti tinklus, tapatumo nustatymo ir prieigos paslaugas, užtikrinti kibernetinį saugumą.
• Vykdyti IRT operacijas ir valdyti paslaugas.
• Prisidėti prie infrastruktūros architektūros, automatizavimo, besiformuojančių technologijų (įskaitant našiąją kompiuteriją ir kvantines technologijas), prižiūrėti grupių darbą.

IRT projektų valdymas

• Valdyti IRT projektus, programas ir portfelius visą jų gyvavimo ciklą.
• Siekiant rasti sprendimus, atlikti veiklos ir techninę analizę, planuoti ir koordinuoti išteklius.
• Stebėti rezultatus, kokybę ir atitiktį.
• Koordinuoti suinteresuotųjų subjektų, grupių, testavimo veiklą, administruoti sutartis.

Debesija ir tinklai

• Projektuoti ir eksploatuoti debesijos ir tinklo infrastruktūrą.
• Valdyti tapatumo nustatymo, saugumo ir tinklų apsaugos paslaugas.
• Užtikrinti paslaugų teikimą, prieinamumą, atsparumą ir operacinį incidentų valdymą.
• Prisidėti prie architektūros, standartų, paslaugų valdymo ir teikėjų valdymo.

Duomenų mokslas

• Projektuoti duomenų architektūrą, procesų gandines ir didelės apimties duomenų tvarkymo sistemas.
• Taikyti statistinio modeliavimo, mašinų mokymosi ir pažangiosios analizės metodus.
• Rengti duomenų integravimo sprendimus, API, vizualizavimo priemones ir automatines įžvalgas.
• Diegti mašinų mokymosi operacijas, duomenų valdymo ir našiosios kompiuterijos sprendimus.

Išsami informacija pateikiama pranešime apie konkursą, kurį galima rasti paraiškų puslapyje (spustelėkite toliau esantį mygtuką „Pradėti“).

Kad galėtumėte teikti paraišką dalyvauti IRT srities konkurse (AD 7), turite atitikti šiuos reikalavimus:

• būti ES pilietis, galintis naudotis visomis ES piliečio teisėmis;
   
• labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų ES kalbų (C1 lygiu) ir pakankamai gerai mokėti kitą oficialiąją ES kalbą (B2 lygiu);
   
• be to, reikia būti užbaigus universitetinio lygio studijas ir turėti atitinkamą profesinę patirtį. Tai yra:
   

  • turėti trejų metų su pasirinkta IRT sritimi susijusį išsilavinimą, po kurio įgyta bent septynerių metų atitinkama profesinė patirtis;

    arba

  • turėti ketverių metų su pasirinkta IRT sritimi susijusį išsilavinimą, po kurio įgyta bent šešerių metų atitinkama profesinė patirtis;

    arba

  • turėti penkerių metų su pasirinkta IRT sritimi susijusį išsilavinimą, po kurio įgyta bent penkerių metų atitinkama profesinė patirtis;

    arba

  • turėti trejų metų kitos srities išsilavinimą, po kurio įgyta bent devynerių metų atitinkama profesinė patirtis (duomenų mokslo atveju – aštuonerių metų).

Tikslūs reikalavimai skiriasi priklausomai nuo srities. Išsamesnės informacijos kandidatai turi ieškoti pranešime apie konkursą.

IRT srities konkurso (AD 7) atrankos procesą sudaro internetiniai mąstymo testai, konkurso srities testas ir laisvos formos rašinys ES klausimais. 
Testai gali būti atliekami tą pačią dieną arba skirtingomis dienomis. Apie tikslią kiekvieno testo datą visiems pareiškėjams bus pranešta pasibaigus paraiškų teikimo terminui. 
Kandidatai gali pasirinkti, kuriomis dviem iš 24 oficialiųjų ES kalbų atlikti testus.
Išsamesnė informacija pateikiama pranešime apie konkursą.

Visa informacija apie testų datas, medžiagą ir rezultatus, kai ji bus patvirtinta, bus skelbiama konkurso puslapyje ir perduodama kandidatams per kandidatų portalą.

Konkurso laureatai įtraukiami į rezervo sąrašą. 

Su laureatais, įtrauktais į rezervo sąrašą, gali susisiekti ir juos į tikslinius įdarbinimo pokalbius pakviesti jų profiliu susidomėjusios ES institucijų ir įstaigų įdarbinančiosios tarnybos. Tokie pokalbiai ir visos kitos susijusios procedūros nebėra EPSO vykdomo atrankos proceso dalis. Įdarbinimo pokalbius atitinkamos įdarbinančiosios tarnybos paprastai rengia anglų ir (arba) prancūzų kalbomis. Per pokalbius gali būti vartojamos ir kitos kalbos – tai priklauso nuo įdarbinančiųjų tarnybų poreikių ir nuo to, kokias kalbas kandidatai nurodė mokantys savo paraiškose.

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States. 
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.