IKT valdkonna administraatorite konkurss (AD 7)

IKT valdkonna administraatori (AD 7) ametiülesanded võivad olla järgmised:

IKT taristu

• Organisatsiooni IKT taristu (süsteemid, andmebaasid, salvestus, rakendused, digitöökohtade teenused) kavandamine, käitamine ja haldamine
• Võrkude, identiteedi- ja juurdepääsuteenuste ning küberturvalisuse aspektide haldamine
• IKTga seotud toimingute rakendamine ja teenuste haldamine
• Osalemine taristu arhitektuuri, automatiseerimise, kujunemisjärgus tehnoloogialahenduste (sealhulgas kõrgjõudlusega andmetöötlus ja kvanttehnoloogia) arendamisel ning meeskondade juhendamine

IKT-projektide juhtimine

• IKT-projektide, -programmide ja -portfellide haldamine kogu nende elutsükli jooksul
• Lahenduste kindlaksmääramine äri- ja tehnilise analüüsi, kavandamise ja ressursside koordineerimise kaudu
• Toimivuse, kvaliteedi ja nõuetele vastavuse jälgimine
• Sidusrühmade, meeskondade, testimistegevuse ja lepingute koordineerimine

Pilvtehnoloogia ja võrgud

• Pilve- ja võrgutaristute projekteerimine ja käitamine
• Identiteedi-, turva- ja võrgukaitseteenuste haldamine
• Teenuse toimimise, käideldavuse, vastupidavuse ja intsidentide operatiivse haldamise tagamine
• Panustamine arhitektuuri, standarditesse, teenuste juhtimisse ja teenusepakkujate haldamisse

Andmeteadus

• Andmearhitektuuride, konveierite ja suuremahuliste andmetöötlussüsteemide kavandamine
• Statistilise modelleerimise, masinõppe ja täiustatud analüüsimeetodite rakendamine
• Andmete integreerimise lahenduste, rakendusliideste, visualiseerimisvahendite ja automatiseeritud teadmiste arendamine
• Masinõppe (MLOps), andmekorralduse ja kõrgjõudlusega andmetöötluslahenduste rakendamine

Üksikasjalik teave on esitatud konkursiteates, mille leiab avalduse lehelt, klõpsates alloleval nupul „Alustage“.

IKT valdkonna konkursil (AD 7) kandideerimiseks peavad olema täidetud järgmised nõuded.

• Kandidaat peab olema ELi kodanik ja tal peavad olema ühe ELi liikmesriigi kõik kodanikuõigused.
   
• Kandidaat peab oskama ühte ELi ametlikku keelt väga heal tasemel (vähemalt C1) ja teist ELi ametlikku keelt rahuldaval tasemel (vähemalt B2).
   
• Kandidaadil peab olema ülikoolitaseme haridus ja asjakohane erialane töökogemus järgmiselt:
   

  • kolmeaastane ülikoolitaseme haridus valitud IKT valdkonnaga seotud erialal ning selle omandamisele järgnenud vähemalt seitsmeaastane asjakohane erialane töökogemus;

    või

  • nelja-aastane ülikoolitaseme haridus valitud IKT valdkonnaga seotud erialal ning selle omandamisele järgnenud vähemalt kuueaastane asjakohane erialane töökogemus;

    või

  • viieaastane ülikoolitaseme haridus valitud IKT valdkonnaga seotud erialal ning selle omandamisele järgnenud vähemalt viieaastane asjakohane erialane töökogemus;

    või

  • kolmeaastane ülikoolitaseme haridus mõnel muul erialal ning selle omandamisele järgnenud vähemalt üheksa-aastane asjakohane erialane töökogemus (andmeteaduse konkursi puhul on vajalik kaheksa-aastane töökogemus).

Täpsed nõuded on valdkonniti erinevad. Üksikasjalik teave on esitatud konkursiteates.

IKT valdkonna konkursi (AD 7) valikumenetlusse kuuluvad veebipõhised mõtlemisoskuse testid, valdkonnapõhine test ja vabatekstiline ELi-teemaline essee. 
Testid ja katsed võivad toimuda ühel ja samal päeval või eri päevadel. Täpsed kuupäevad teatatakse kõigile kandidaatidele pärast kandideerimisavalduste esitamise tähtaega. 
Kandidaat võib valida testide ja katsete sooritamise keeleks mis tahes kaks keelt ELi 24 ametliku keele seast.
Üksikasjalikumat teavet saab konkursiteatest.

Kogu teave testide ja katsete kuupäevade, materjalide ja tulemuste kohta avaldatakse konkursi lehel ja edastatakse kandidaatidele kandidaadiportaali Single Candidate Portal kaudu niipea, kui see on kinnitatud.

Valikumenetluse edukalt läbinud kandidaadid kantakse reservnimekirja.

Kui edukas kandidaat on reservnimekirja kantud, võivad tema profiilist huvitatud ELi institutsioonide ja asutuste värbavad talitused temaga ühendust võtta ja kutsuda ta töövestlusele. Töövestlus ja muud sellega seotud menetlused ei kuulu EPSO korraldatava valikumenetluse hulka. Töövestluse viib läbi värbav talitus ja tavaliselt toimub see inglise ja/või prantsuse keeles. Vestlusel võidakse kasutada ka muid keeli, võttes arvesse värbavate talituste vajadusi ja keelteoskust, mida kandidaat on kandideerimisavalduses nimetanud.

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States. 
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.