Jūsu kā IKT administratora (AD7) uzdevumi varētu būt šādi.

IKT infrastruktūra

• Uzņēmumu IKT infrastruktūras projektēšana, ekspluatācija un pārvaldība (sistēmas, datubāzes, uzglabāšana, lietotnes, digitālās darbavietas pakalpojumi)
• Tīklu, identitātes un piekļuves pakalpojumu un kiberdrošības pārvaldība
• IKT darbību un pakalpojumu pārvaldības nodrošināšana
• Ieguldījums infrastruktūras arhitektūrā, automatizācijā, jaunajās tehnoloģijās (tostarp augstas veiktspējas datošanas un kvantu tehnoloģijās), kā arī komandas uzraudzībā

IKT projektu vadība

• IKT projektu, programmu un portfeļu pārvaldība visā to dzīves ciklā
• Iespējamo risinājumu apzināšana, izmantojot biznesa un tehnisko analīzi, plānošanu un resursu koordināciju
• Izpildes rezultātu, kvalitātes un atbilstības uzraudzība
• Ieinteresēto personu, komandu, testēšanas darbību un līgumu koordinēšana

Mākoņdati un tīkli

• Mākoņdatošanas un tīkla infrastruktūras projektēšana un ekspluatācija
• Identitātes, drošības un tīklu aizsardzības pakalpojumu pārvaldība
• Pakalpojumu veiktspējas, pieejamības, noturības un darbības incidentu pārvaldības nodrošināšana
• Piedalīties arhitektūras un standartu izstrādē un pakalpojumu un pakalpojumu sniedzēju pārvaldībā

Datu zinātne

• Datu arhitektūras, kanālu un lielapjoma datu apstrādes sistēmu projektēšana
• Statistiskās modelēšanas, mašīnmācīšanās un progresīvu analītikas metožu piemērošana
• Datu integrācijas risinājumu, API, vizualizācijas rīku un automatizētu ieskatu izstrāde
• Mašīnmācīšanās operāciju (MLOps), datu pārvaldības un augstas veiktspējas datošanas risinājumu ieviešana

Sīkāka informācija ir pieejama paziņojumā par konkursu, kas atrodams pieteikšanās lapā, noklikšķinot uz zemāk redzamās pogas “Sākt”.

Lai varētu piedalīties IKT speciālistu konkursā (AD7 pakāpe), jums jāatbilst šādām prasībām.

• Jābūt ES pilsonim un jābūt tiesīgam pilnībā izmantot pilsoņa tiesības.
   
• Ļoti labi jāprot viena ES oficiālā valoda (C1 līmenis), kā arī apmierinošā līmenī jāpārvalda vēl viena ES oficiālā valoda (B2 līmenis).
   
• Jums ir jābūt arī pabeigtai augstākajai izglītībai un attiecīgai darba pieredzei:
   

  • nepieciešams vismaz trīs gadus ilgās studijās iegūts grāds jomā, kas saistīta ar izvēlēto IKT jomu, un pēc studijām jābūt iegūtai vismaz septiņus gadus ilgai atbilstošai darba pieredzei,

    vai

  • četrus gadus ilgās studijās iegūts grāds jomā, kas saistīta ar izvēlēto IKT jomu, un pēc studijām jābūt iegūtai vismaz sešus gadus ilgai atbilstošai darba pieredzei,

    vai

  • piecus gadus ilgās studijās iegūts grāds jomā, kas saistīta ar izvēlēto IKT jomu, un pēc studijām jābūt iegūtai vismaz piecus gadus ilgai atbilstošai darba pieredzei,

    vai

  • vismaz trīs gadus ilgās studijās jābūt iegūtam grādam citā jomā, un pēc studijām jābūt iegūtai vismaz deviņus gadus ilgai atbilstošai darba pieredzei (astoņi gadi datu zinātnē).

Konkrētās prasības katrā jomā atšķiras. Lai iegūtu pilnīgu informāciju, kandidātiem jāiepazīstas ar paziņojumu par konkursu.

IKT speciālistu konkursa (AD7) atlases process ietver tiešsaistes loģiskās analīzes testus, ar konkrēto jomu saistītu testu un eseja brīvā formā par ES jautājumiem. 
Šie pārbaudījumi var notikt visi vienā dienā vai dažādās dienās. Precīzi katra pārbaudījuma datumi visiem kandidātiem tiks paziņoti pēc pieteikumu iesniegšanas termiņa beigām. 
Kandidāti pārbaudījumu kārtošanai var izvēlēties jebkuras divas no 24 ES oficiālajām valodām.
Sīkāka informācija ir pieejama paziņojumā par konkursu.

Visa informācija par pārbaudījumu datumiem, materiāliem un rezultātiem tiks publicēta konkursa lapā un pēc apstiprināšanas kandidātiem paziņota kandidātu portālā.

Kandidātus, kas sekmīgi izturējuši atlases procedūru, iekļauj rezerves sarakstā. 

Pēc iekļaušanas kandidātu rezerves sarakstā ar sekmīgajiem kandidātiem var sazināties to ES iestāžu un struktūru darbā pieņemšanas dienesti, kuriem ir interese par viņu profilu, lai veiktu mērķorientētas atlases intervijas. Šādas intervijas un jebkādas citas saistītas procedūras neietilpst EPSO veiktajā atlases procesā. Darbā pieņemšanas intervijas veic attiecīgie darbā pieņemšanas dienesti, parasti angļu un/vai franču valodā. Intervijās var izmantot arī citas valodas, pamatojoties uz attiecīgo dienestu vajadzībām un prasmēm, ko kandidāti norādījuši savā pieteikumā.

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States. 
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.