Prijavite se na natečaj na področju IKT (AD 7)

Naloge upravnega uslužbenca za IKT (AD 7) lahko vključujejo:

Infrastruktura IKT

• zasnova, delovanje in upravljanje podjetniške infrastrukture IKT (sistemi, podatkovne zbirke, pomnilnik, aplikacije, storitve digitalnega delovnega mesta)
• upravljanje omrežij, storitev identitete in dostopa ter kibernetske varnosti
• zagotavljanje operacij IKT in upravljanje storitev
• prispevanje k arhitekturi infrastrukture, avtomatizaciji, tehnologijam v vzponu (vključno z visokozmogljivostnim računalništvom in kvantnimi tehnologijami) ter nadziranje ekip

Vodenje projektov IKT

• upravljanje projektov, programov in portfeljev IKT v celotnem življenjskem ciklu
• opredeljevanje rešitev s poslovno in tehnično analizo, načrtovanjem in koordinacijo virov
• spremljanje uspešnosti, kakovosti in skladnosti izvajanja
• usklajevanje deležnikov, ekip, dejavnosti preizkušanja in pogodb

Oblaki in omrežja

• zasnova in upravljanje infrastruktur v oblaku in omrežnih infrastruktur
• upravljanje storitev za zaščito identitete, varnosti in omrežja
• zagotavljanje uspešnosti storitev, razpoložljivosti, odpornosti in operativnega upravljanja incidentov
• prispevanje k arhitekturi, standardom, upravljanju storitev in ponudnikov

Podatkovne vede

• oblikovanje podatkovnih arhitektur, cevovodov in obsežnih sistemov za obdelavo podatkov
• uporaba statističnega modeliranja, strojnega učenja in naprednih tehnik analitike
• razvoj rešitev za integracijo podatkov, vmesnikov za aplikacijsko programiranje (API), orodij za vizualizacijo in avtomatiziranih ugotovitev
• izvajanje operacij strojnega učenja, upravljanja podatkov in rešitev visokozmogljivostnega računalništva

Podrobne informacije so na voljo v razpisu natečaja, ki je na voljo na strani za prijavo, tako da kliknete spodaj gumb „Začnite“.

Za prijavo na natečaj na področju IKT (AD 7) morajo kandidati izpolnjevati naslednje pogoje:

• državljanstvo EU in vse pravice, ki izhajajo iz njega
   
• temeljito znanje enega od uradnih jezikov EU (stopnja C1) in zadovoljivo znanje še enega od uradnih jezikov EU (stopnja B2)
   
• kombinacija zaključenega visokošolskega študija in relevantnih delovnih izkušenj, in sicer:
   

  • triletni študij na področju, povezanem z izbranim področjem IKT, ki mu sledi vsaj sedem let relevantnih delovnih izkušenj;

    ali

  • štiriletni študij na področju, povezanem z izbranim področjem IKT, ki mu sledi vsaj šest let relevantnih delovnih izkušenj;

    ali

  • petletni študij na področju, povezanem z izbranim področjem IKT, ki mu sledi vsaj pet let relevantnih delovnih izkušenj;

    ali

  • triletni študij na drugem področju, ki mu sledi vsaj devet let relevantnih delovnih izkušenj (osem let za področje podatkovnih ved).

Natančne zahteve se razlikujejo glede na področje. Podrobnejše informacije so kandidatkam in kandidatom na voljo v razpisu natečaja.

Izbirni postopek za natečaj na področju IKT (AD 7) vključuje spletne teste sklepanja, test z zadevnega področja in sestavek s področja zadev EU. 
Testi se lahko opravijo na isti dan ali na različne dneve. Točni datumi posameznih testov bodo vsem kandidatom sporočeni po roku za prijavo. 
Kandidati in kandidatke lahko za opravljanje testov izberejo dva od 24 uradnih jezikov EU.
Več informacij je na voljo v razpisu natečaja.

Vse informacije o datumih testov, gradivu in rezultatih bodo objavljene na strani natečaja, kandidatom in kandidatkam pa bodo sporočene prek portala za kandidate, takoj ko bodo potrjene.

Kandidati, ki uspešno opravijo izbirni postopek, se uvrstijo na rezervni seznam. 

Zainteresirane službe institucij in organov EU, ki zaposlujejo, lahko uspešne kandidate in kandidatke, uvrščene na rezervni seznam, povabijo na ciljno usmerjene razgovore. Takšni razgovori in vsi drugi povezani postopki niso del izbirnega postopka urada EPSO. Zadevne službe, ki zaposlujejo, zaposlitvene razgovore običajno izvajajo v angleščini in/ali francoščini. Glede na potrebe teh služb in znanje, ki ga kandidat oziroma kandidatka navede v prijavi, se na razgovoru lahko uporabijo tudi drugi jeziki.

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States. 
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.