Nedavne promjene u radu EPSO-a potaknule su razne javne poruke i komentare. Radi lakšeg razumijevanja situacije, Upravni odbor iznio je sljedeće stajalište:

• Institucije se čvrsto zalažu za model odabira službenika EU-a putem transparentnih natječaja koji se provode u skladu s odredbama Pravilnika o osoblju.

• EPSO je obustavio objavljivanje otvorenih natječaja isključivo zbog tehničkih razloga. Od EPSO-a se traži da što prije nastavi s natječajima te da za njihovu provedbu osigura kvalitetan sustav koji će korisnicima biti praktičan, a integritet natječaja neće dovesti u pitanje.

• Institucije se zalažu za višejezičnost u svakodnevnom radu i postupcima odabira, u skladu s odredbama Pravilnika o osoblju i sudskom praksom u pogledu nadležnosti EU-a. Od EPSO-a se traži da radi u skladu s tim načelima.

• EPSO sada procjenjuje različite mogućnosti oporavka sustava. Odbor očekuje detaljne informacije do sredine prosinca 2023. kako bi mogao donijeti odluku o daljnjim koracima.

• Prema trenutačnim EPSO-ovim procjenama, provedba natječaja vjerojatno se ove godine neće nastaviti. Odbor je svjestan važnosti utvrđivanja pouzdanog kalendara natječaja te će što je prije moguće objaviti nove informacije.

• Usporedo s EPSO-ovim nastojanjem da nastavi s provedbom natječaja, neke institucije EU-a organizirat će vlastite natječaje, potpuno transparentno i u skladu s odredbama Pravilnika o osoblju.