Ο όρος «κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης» αναφέρεται σε ένα ολοκληρωμένο σύνολο κανόνων και αρχών που διέπουν τους όρους απασχόλησης, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του προσωπικού που εργάζεται στα θεσμικά όργανα και τους οργανισμούς της ΕΕ. Καλύπτει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, όπως οι προσλήψεις, η εξέλιξη της σταδιοδρομίας, οι συνθήκες εργασίας, οι μισθολογικές κλίμακες, η κοινωνική ασφάλιση και οι συντάξεις. Η EPSO διαδραματίζει καίριο ρόλο στην εφαρμογή του εν λόγω κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης με τη διοργάνωση και τη διαχείριση διαδικασιών επιλογής για διάφορες θέσεις στα θεσμικά όργανα της ΕΕ, διασφαλίζοντας ότι οι υποψήφιες και οι υποψήφιοι επιλέγονται με βάση τα προσόντα και τις ικανότητές τους και έχουν ίσες ευκαιρίες. Ο κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης συμβάλλει στη θέσπιση ενιαίου και διαφανούς πλαισίου όσον αφορά την απασχόληση του προσωπικού της ΕΕ, προωθώντας την αποτελεσματικότητα, τη συνοχή και τη δίκαιη αντιμετώπιση όλων στα διάφορα θεσμικά όργανα. 

Βλ. επίσης κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της ΕΕ.