De term “personeelsstatuut” verwijst naar de regels en beginselen die gelden voor de arbeidsvoorwaarden, rechten en plichten van het personeel dat bij de instellingen en organen van de EU werkt. Het gaat om een heel scala aan aspecten, waaronder aanwerving, loopbaanontwikkeling, arbeidsomstandigheden, salarisschalen, sociale zekerheid en pensioenen. EPSO speelt een sleutelrol bij de uitvoering van dit statuut door selectieprocedures voor verschillende functies in de EU-instellingen te organiseren en te beheren en ervoor te zorgen dat de kandidaten worden gekozen op basis van verdienste, bekwaamheid en gelijke kansen. Het personeelsstatuut helpt om een uniform en transparant kader voor de aanwerving van EU-personeel tot stand te brengen en bevordert efficiëntie, consistentie en eerlijkheid tussen de verschillende instellingen. 

Zie ook het personeelsstatuut.