Služobný poriadok predstavuje komplexný súbor pravidiel a zásad, ktorými sa riadia podmienky zamestnávania, práva a povinnosti zamestnancov pracujúcich v inštitúciách a orgánoch EÚ. Zahŕňa širokú škálu aspektov vrátane náboru, kariérneho rastu, pracovných podmienok, platových tried, sociálneho zabezpečenia a dôchodkov. Úrad EPSO zohráva kľúčovú úlohu pri uplatňovaní služobného poriadku tým, že organizuje a riadi výberové konania na rôzne pozície v rámci inštitúcií EÚ, pričom zabezpečuje, aby boli uchádzači vyberaní na základe svojich schopností a kompetencií, ako aj rovnosti príležitostí. Služobný poriadok pomáha vytvoriť jednotný a transparentný rámec pre zamestnávanie zamestnancov EÚ a podporuje efektívnosť, konzistentnosť a spravodlivosť v rôznych inštitúciách. 

Pozri aj Služobný poriadok EÚ.