Regulamin pracowniczy to kompleksowy zbiór przepisów i zasad regulujących warunki zatrudnienia, prawa i obowiązki personelu pracującego w instytucjach i organach UE. Dotyczy on takich aspektów jak: rekrutacja, rozwój kariery zawodowej, warunki pracy, tabele wynagrodzeń, zabezpieczenie społeczne oraz emerytury i renty. EPSO odgrywa kluczową rolę we wdrażaniu regulaminu pracowniczego, organizując procedury naboru na różne stanowiska w instytucjach UE i zarządzając nimi, zapewniając, aby kandydaci byli wybierani na podstawie osiągnięć i kompetencji, oraz zgodnie z zasadą równości szans. Regulamin pracowniczy przyczynia się do ustanowienia jednolitych i przejrzystych ram zatrudniania personelu UE oraz promuje skuteczność, spójność i sprawiedliwość we wszystkich instytucjach. 

Zobacz też regulamin pracowniczy UE.