Rozmanitosť a inklúzia v inštitúciách a orgánoch EÚ

Európsky parlament je dôležité fórum pre politickú diskusiu a rozhodovanie na úrovni EÚ. Poslanci Európskeho parlamentu sú priamo volení voličmi vo všetkých členských štátoch, aby pri tvorbe právnych predpisov EÚ reprezentovali záujmy ľudí a aby zabezpečili demokratické fungovanie ostatných inštitúcií EÚ. Parlament vystupuje ako spoluzákonodarca a spolu s Radou má právomoc prijímať a meniť legislatívne návrhy a rozhodovať o rozpočte EÚ. Takisto dohliada na prácu Komisie a iných orgánov EÚ a spolupracuje s národnými parlamentmi krajín EÚ, aby získal ich názory a príspevky.

Vyhlásenie o poslaní
„Európsky parlament je inkluzívny zamestnávateľ, ktorý si cení a vyhľadáva rozmanité talenty. Podporujeme bezpečné a dôstojné prostredie bez akejkoľvek formy diskriminácie pre všetkých našich zamestnancov, ako to odzrkadľujú naše politiky a prístupy v oblasti ľudských zdrojov“.

Zistite viac o politikách a postupoch Európskeho parlamentu v oblasti rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: PERS-EIDU@europarl.europa.eu

Európska rada, ktorej členmi sú hlavy štátov a predsedovia vlád všetkých členských krajín EÚ, určuje celkové politické smerovanie a priority, ktoré sú pre budúcnosť EÚ kľúčové. Okrem toho stanovuje strategický a politický program EÚ na najvyššej politickej úrovni. Rada EÚ prerokúva a prijíma právne predpisy EÚ, koordinuje politiky členských štátov, tvorí spoločnú zahraničnú a bezpečnostnú politiku a uzatvára medzinárodné dohody. Ministri a štátni tajomníci všetkých členských štátov EÚ zasadajú v 10 rôznych zloženiach v závislosti od prerokúvanej témy.

Vyhlásenie o poslaní
„Na Generálnom sekretariáte Rady sa aktívne usilujeme o rozmanitosť a podporujeme inklúziu medzi zamestnancami. Vítame všetky rozdiely a podporujeme rešpekt a pocit spolupatričnosti. Veríme, že rozmanitosť obohacuje naše perspektívy, zvyšuje našu výkonnosť a že sa vďaka nej každý cíti bezpečne a oceňovaný“.

Zistite viac o politikách a postupoch Rady v oblasti rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: diversity.inclusion@consilium.europa.eu

Úlohou Európskej komisie je hájiť všeobecné záujmy EÚ navrhovaním a presadzovaním právnych predpisov. Ide o politicky nezávislý výkonný orgán EÚ.  Politické vedenie zabezpečuje tím komisárov (jeden z každého členského štátu EÚ), na ktorého čele stojí predseda Komisie. Ten rozhoduje, ktorý komisár zodpovedá za konkrétnu oblasť politiky. Keď je legislatívny návrh hotový, predloží sa na schválenie Rade (ktorá zastupuje členské štáty) a Parlamentu (ktorý zastupuje európskych občanov). Komisia spravuje rozpočet EÚ a politické programy (t. j. v oblasti poľnohospodárstva, rybolovu, výskumu atď.) v spolupráci s orgánmi členských štátov.

Vyhlásenie o poslaní
„Podporovať rozmanitosť a inklúziu v celej komunite ľudských zdrojov a presadzovať ich začlenenie do všetkých politík a procesov v oblasti ľudských zdrojov v rámci inštitúcie. Konečným cieľom je vytvoriť skutočne inkluzívnu pracovnú kultúru, kde sa každý cíti bezpečne, vypočutý a oceňovaný“.

Zistite viac o politikách a postupoch Európskej komisie v oblasti rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: HR-DIVERSITY-INCLUSION-OFFICE@ec.europa.eu 

Súdny dvor Európskej únie je justičný orgán EÚ. Jeho úlohou je zabezpečovať, aby inštitúcie EÚ a členské štáty dodržiavali a uplatňovali právne predpisy EÚ rovnakým spôsobom v celej EÚ. Vďaka tomu je EÚ založená na zásade právneho štátu, ktorá je základným prvkom všetkých demokratických systémov.

Vyhlásenie o poslaní
„Na Súdnom dvore Európskej únie zabezpečujeme rovnaké príležitosti, rozmanitosť a inklúziu kandidátov a zamestnancov bez ohľadu na ich pohlavie, rasu, farbu pleti, etnický alebo sociálny pôvod, genetické vlastnosti, jazyk, náboženstvo alebo vieru, politické alebo iné názory, príslušnosť k národnostnej menšine, majetok, narodenie, zdravotné postihnutie, vek alebo sexuálnu orientáciu“.

Zistite viac o politikách a postupoch v oblasti rozmanitosti a inklúzie na Súdnom dvore EÚ. Kontakt: egalite des chances.diversite@curia.europa.eu

Európska centrálna banka (ECB) je jednou z najmladších oficiálnych inštitúcií EÚ. Zriadená bola v roku 1998 a zamestnáva viac ako 3 500 zamestnancov z celej Európy. Jadrom poslania ECB je podpora finančnej integrácie a stability. ECB úzko spolupracuje so všetkými 19 národnými centrálnymi bankami v eurozóne a spolu s nimi vytvára tzv. Eurosystém. Okrem toho udržiava pravidelný kontakt so všetkými 27 národnými centrálnymi bankami v EÚ prostredníctvom siete s názvom Európsky systém centrálnych bánk.

Vyhlásenie o poslaní
„V ECB veríme, že rozmanitosť prináša excelentnosť – rozmanitejšie tímy znamenajú širšiu škálu názorov, čo vedie k lepším a spoľahlivejším výsledkom. V rozmanitosti ECB sa odzrkadľuje spoločnosť, pre ktorú pracujeme. Naším cieľom je preto podporovať rôznorodé a inkluzívne pracovné prostredie, v ktorom sú všetci zamestnanci rešpektovaní a schopní zohrávať významnú úlohu pre Európu“.

Zistite viac o politikách a postupoch ECB v oblasti rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: diversityinclusion@ecb.europa.eu

Európsky dvor audítorov (EDA) je od svojho založenia v októbri 1977 externým audítorom EÚ. Cieľom EDA je prostredníctvom uistenia a poradenstva zlepšiť spôsob riadenia finančných prostriedkov Únie a prispieť k verejnej zodpovednosti, pokiaľ ide o zvyšovanie a plnenie rozpočtu EÚ. EDA je jednou zo siedmich inštitúcií EÚ: sídli v Luxemburgu a zamestnáva okolo 900 audítorov a podporných a administratívnych pracovníkov zo všetkých členských štátov EÚ.

Vyhlásenie o poslaní
„Usilujeme sa, aby bol Európsky dvor audítorov miestom, kde môžu byť zamestnanci v práci sami sebou. Uznávame, rešpektujeme a oceňujeme jedinečný potenciál a potreby každého kolegu. Tešíme sa z našej rozmanitosti, pretože ju považujeme za jednu z našich hlavných silných stránok“.

Zistite viac o politikách a postupoch EDA v oblasti rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: diversity-and-inclusion@eca.europa.eu

Európsky výbor regiónov (VR) je hlasom regiónov a miest Európskej únie (EÚ). Zastupuje miestne a regionálne orgány v celej Európskej únii a poskytuje poradenstvo v oblasti nových právnych predpisov, ktoré majú vplyv na regióny a mestá (70 % všetkých právnych predpisov EÚ).

Výbor regiónov je politické zhromaždenie zložené z 329 členov a 329 náhradníkov zo všetkých krajín EÚ (zoskupených podľa politických strán a pod vedením predsedu), ktorí boli zvolení na miestnej alebo regionálnej úrovni (napríklad ako starostovia alebo predsedovia regiónu). Prichádzajú do Bruselu šesťkrát ročne, aby prediskutovali svoje stanoviská k návrhom právnych predpisov a dohodli sa na uzneseniach týkajúcich sa ďalších opatrení EÚ.

Vyhlásenie o poslaní
„Európsky výbor regiónov je odhodlaný zabezpečiť plné a rovnaké príležitosti pre všetkých a snaží sa o inkluzívne a rozmanité pracovisko. Zamestnanci by mali odzrkadľovať rôznorodosť v spoločnosti a zvyšovať tak dôveryhodnosť inštitúcie a približovať ju k občanom. Každý sme iný a všetci zamestnanci by sa mali cítiť oceňovaní, byť sami sebou a mať priestor naplno realizovať svoj potenciál“.

Zistite viac o politikách a postupoch Výboru regiónov v oblasti rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: Equal-Opportunities@cor.europa.eu

Európsky hospodársky a sociálny výbor (EHSV) je jedinečné fórum poskytujúce priestor na konzultácie, dialóg a konsenzus medzi zástupcami rôznych odvetví organizovanej občianskej spoločnosti vrátane zamestnávateľov, odborových zväzov a skupín, ako sú profesijné a komunitné združenia, mládežnícke organizácie, ženské organizácie, poľnohospodári, spotrebitelia, malé a stredné podniky, ochrancovia životného prostredia a mnohí ďalší. Cieľom EHSV je poskytovať organizovanej občianskej spoločnosti priestor na vyjadrenie sa.

Vyhlásenie o poslaní
„V EHSV sme odhodlaní vytvoriť inkluzívne pracovné prostredie pre všetkých. Snažíme sa nielen presadzovať zásady rovnakých príležitostí a nediskriminácie, ale aj aktívne podporovať rozmanitosť v rámci nášho generálneho sekretariátu. Podpora rozmanitosti a inkluzívnosti je jednou z piatich kľúčových hodnôt generálneho sekretariátu EHSV vymedzených v pláne riadenia na roky 2021 – 2025“.

Zistite viac o politikách a postupoch EHSV v oblasti rozmanitosti a inklúzie. Kontakt: diversity-inclusion@eesc.europa.eu  
Kontakt: diversity-inclusion@eesc.europa.eu 

Úrad Európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov (EDPS) bol zriadený v roku 2004 v Bruseli. Ako nezávislý orgán Európskej únie na ochranu údajov sa EDPS snaží byť nestranným centrom excelentnosti pri presadzovaní a posilňovaní noriem EÚ v oblasti ochrany údajov a súkromia, a to v praxi, ako aj v právnych predpisoch. EDPS poskytuje podporu aj pre sekretariát Európskeho výboru pre ochranu údajov (EDPB), nezávislý európsky orgán zložený zo zástupcov vnútroštátnych orgánov EÚ na ochranu údajov, ktorý bol zriadený v roku 2016 všeobecným nariadením o ochrane údajov (GDPR) so sídlom v Bruseli.

Vyhlásenie o poslaní
„V EDPS a EDPB sme odhodlaní podporovať inklúziu a rozmanitosť vo všetkých ich formách a poskytnúť každému rovnaké príležitosti na úspech. Snažíme sa zabezpečiť, aby všetci zamestnanci dokázali naplniť svoj potenciál, a ponúkame im zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom prostredníctvom pružného pracovného času a hybridných foriem organizácie práce“.

Zistite viac o politikách a postupoch EDPS v oblasti rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: hrba@edps.europa.eu

Európska služba pre vonkajšiu činnosť (ESVČ) je diplomatická služba Európskej únie. Poskytuje podporu vysokému predstaviteľovi/podpredsedovi Komisie pri vykonávaní spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky Únie. Úniu zastupuje v úzkej spolupráci s kolegami z členských štátov EÚ v Bruseli a prostredníctvom viac ako 140 bilaterálnych a multilaterálnych delegácií vo svete.

Vyhlásenie o poslaní
„V ESVČ podporujeme rodovú rovnosť, rozmanitosť a inklúziu vo všetkých našich interných i externých činnostiach. Usilujeme sa o rôznorodý okruh talentov, aby sme obohatili našu perspektívu a zlepšili naše činnosti. Záleží nám na dôstojnosti a zameriavame sa na inkluzívnu pracovnú kultúru, kde sa každý cíti bezpečne a oceňovaný“.

Zistite viac o politikách a postupoch ESVČ v oblasti rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: HR-GENDER-AND-DIVERSITY-POLICY@eeas.europa.eu

Európsky ombudsman je nezávislý a nestranný orgán, ktorý berie inštitúcie a agentúry EÚ na zodpovednosť a presadzuje dobrú správu. Ombudsman pomáha ľuďom, podnikom a organizáciám, ktoré čelia problémom s administratívou EÚ, prešetrovaním sťažností týkajúcich sa nesprávneho úradného postupu zo strany inštitúcií a orgánov EÚ, ako aj aktívnym skúmaním širších systémových problémov.

Vyhlásenie o poslaní
„Ombudsman EÚ je zamestnávateľom, ktorý presadzuje rovnaké príležitosti, nabáda kvalifikovaných ľudí, aby si podávali žiadosti, a snaží sa aktívne podporovať rozmanitosť, inklúziu a dostupnosť na pracovisku. Máme politiku nulovej tolerancie zakazujúcu akúkoľvek formu obťažovania a diskriminácie, ktorá by mohla mať vplyv na našich zamestnancov“.

Zistite viac o politikách a postupoch Európskeho ombudsmana v oblasti rozmanitosti a inklúzie. Kontakt: zinovia.assimakopoulou@ombudsman.europa.eu

Kontaktné informácie:
Webové sídlo: https://www.ombudsman.europa.eu/en/home
Funkčná e-mailová schránka: career@ombudsman.europa.eu
E-mailová adresa zodpovednej osoby: zinovia.assimakopoulou@ombudsman.europa.eu

Európska investičná banka (EIB) je úverový subjekt Európskej únie. Skupina EIB pozostáva z dvoch častí: Európska investičná banka a Európsky investičný fond. Spoločne majú viac ako 60-ročné skúsenosti a odborné znalosti v oblasti projektového financovania. Okrem hlavného sídla v Luxemburgu prevádzkujú sieť miestnych a regionálnych kancelárií v Európe i mimo nej.

Vyhlásenie o poslaní
„V Európskej investičnej banke je rozmanitosť neoddeliteľnou súčasťou našich hodnôt, identity a poslania, ktoré definujú, kým sme ako inštitúcia. Uplatňujeme holistický prístup, aby sme zabezpečili, že rozmanitosť, rovnosť, inklúzia a spolupatričnosť zohrávajú strategickú úlohu pri rozvoji banky, a to interne pre našich zamestnancov, ako aj pre všetky naše zainteresované strany“.

Zistite viac o politikách a postupoch EIB v oblasti rozmanitosti a inklúzie.
Kontakt: inclusion@eib.org

48 decentralizovaných agentúr a spoločných podnikov EÚ so sídlom v členských štátoch EÚ svojou prácou každý deň ovplyvňuje životy 440 miliónov občanov EÚ.

Agentúry prispievajú k vykonávaniu politík EÚ v širokej škále oblastí vrátane odborného vzdelávania a prípravy, zdravia a bezpečnosti, slobody a spravodlivosti, inovácií, výskumu a podnikania, ako aj dopravných a satelitných systémov.

Vyhlásenie o poslaní
„Prostredníctvom našich spoločných vedomostí a činností prispievame k vykonávaniu politík EÚ a usilujeme sa o rozvoj udržateľnejšej, inkluzívnejšej a konkurencieschopnejšej Európy v prospech všetkých občanov EÚ“.

Zistite viac o politikách a postupoch siete agentúr EÚ v oblasti rozmanitosti a inklúzie
Kontakt: coordination@euan.europa.eu