Raznolikost i uključivost u institucijama i tijelima EU-a.

Europski parlament važan je forum za političke rasprave i donošenje odluka na razini EU-a. Članove Europskog parlamenta izravno biraju glasači u svim državama članicama da zastupaju interese građana u postupku donošenja zakonodavstva EU-a i osiguraju da ostale institucije EU-a rade u skladu s demokratskim načelima. Parlament je suzakonodavac, odnosno dijeli s Vijećem ovlast za donošenje i izmjenu zakonodavnih prijedloga te odlučivanje o proračunu EU-a. Nadzire i rad Komisije i drugih tijela EU-a te surađuje s nacionalnim parlamentima država članica EU-a kako bi dobio njihov doprinos.

Misija
„Europski parlament uključiv je poslodavac koji cijeni i traži različite talente. Za cijelo osoblje potičemo sigurno okruženje u kojem vlada poštovanje i nema diskriminacije, što se odražava u našim politikama i pristupu u području ljudskih resursa.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti u Europskom parlamentu.
Kontakt: PERS-EIDU@europarl.europa.eu

Šefovi država i vlada svih država članica EU-a članovi su Europskog vijeća, koje određuje ukupni politički smjer Unije i prioritete bitne za njezinu budućnost. Vijeće utvrđuje strateški i politički program EU-a na najvišoj političkoj razini. Vijeće EU-a pregovara i donosi propise EU-a, koordinira politike država članica, razrađuje zajedničku vanjsku i sigurnosnu politiku te sklapa međunarodne sporazume. Ministri i državni tajnici svih država članica sastaju se u deset različitih sastava, ovisno o temi o kojoj se raspravlja.

Misija
„U Glavnom tajništvu Vijeća aktivno tražimo raznolikost i promičemo uključivost među osobljem. Prihvaćamo sve razlike i potičemo poštovanje i osjećaj pripadnosti. Vjerujemo da raznolikost obogaćuje naše perspektive, poboljšava našu uspješnost te pridonosi osjećaju sigurnosti i poštovanja.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti u Vijeću.
Kontakt: diversity.inclusion@consilium.europa.eu

Predlaganjem i provedbom propisa Europska komisija ostvaruje svoju zadaću promicanja općih interesa EU-a. Ona je politički neovisno izvršno tijelo EU-a.  Političko vodstvo čini tim povjerenika (po jedan iz svake države članice EU-a), na čijem je čelu predsjednik Komisije, koji odlučuje koji je povjerenik nadležan za određeno područje politike. Kad Komisija izradi prijedlog teksta pravnog akta, donose ga Vijeće (koje predstavlja države članice) i Parlament (koji predstavlja građane Unije). U suradnji s tijelima država članica Komisija upravlja proračunom EU-a i programima politika (npr. poljoprivredne, ribarstvene, istraživačke itd.).

Misija
„Promičemo raznolikost i uključivost u ljudskim resursima te upravljamo njihovih uključivanjem u sve politike i postupke u području ljudskih resursa unutar institucije. Krajnji je cilj stvoriti istinski uključivu radnu kulturu u kojoj se svi osjećaju sigurnima, shvaćenima i cijenjenima.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti u Europskoj komisiji.
Kontakt: HR-DIVERSITY-INCLUSION-OFFICE@ec.europa.eu 

Sud Europske unije pravosudno je tijelo EU-a. On se brine za to da institucije i države članice EU-a poštuju propise EU-a te da se ti propisi jednako primjenjuju u cijelom EU-u. Time se u EU-u jamči vladavina prava, temelj svake demokratske zajednice.

Misija
„Na Sudu Europske unije osiguravamo jednake mogućnosti, raznolikost i uključenost kandidata i članova osoblja bez obzira na njihov spol, rasu, boju kože, etničko ili socijalno podrijetlo, genetske osobine, jezik, religiju ili uvjerenje, političko ili drugo mišljenje, pripadnost nacionalnoj manjini, imovinsko stanje, rođenje, invaliditet, dob ili spolnu orijentaciju.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti na Sudu Europske unije tako da se obratite na sljedeću e-adresu: egalite des chances.diversite@curia.europa.eu

Europska središnja banka jedna je od najnovijih službenih institucija EU-a: osnovana je 1998. i ima više od 3500 zaposlenika iz cijele Europe. Glavna joj je zadaća zalaganje za financijsku integraciju i stabilnost. ESB blisko surađuje sa svih 19 nacionalnih središnjih banaka europodručja, a zajedno s njima čini skupinu koja se zove Eurosustav. Održava i redovite kontakte sa svih 27 nacionalnih središnjih banaka u EU-u, koje čine mrežu pod nazivom Europski sustav središnjih banaka.

Misija
„U Europskoj središnjoj banci smatramo da se izvrsnost postiže raznolikošću – što je tim raznolikiji, raspon mišljenja će biti širi, a to u konačnici dovodi do boljih i otpornijih rezultata. Raznolikost Europske središnje banke slika je društva za koje radimo. Stoga nastojimo poticati raznoliko i uključivo radno okruženje u kojem se svi zaposlenici poštuju i potiču na djelovanje za Europu.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti u Europskoj središnjoj banci.
Kontakt: diversityinclusion@ecb.europa.eu

Europski revizorski sud vanjski je revizor EU-a, a osnovan je u listopadu 1977. Cilj je Europskog revizorskog suda poboljšati način upravljanja financijama Unije te s pomoću jamstava i savjeta pridonijeti javnoj odgovornosti u pogledu prikupljanja sredstava za proračun EU-a i njihove potrošnje. Europski revizorski sud jedna je od sedam institucija EU-a. Sjedište mu je u Luksemburgu, a ima otprilike 900 zaposlenika: revizora te pomoćnog i administrativnog osoblja iz svih država članica EU-a.

Misija
„Na Europskom revizorskom sudu nastojimo da svatko u poslu može ostvariti sebe. Prepoznajemo, poštujemo i cijenimo jedinstveni potencijal i potrebe svakog kolege. Uživamo u svojoj raznolikosti jer je smatramo jednom od svojih glavnih vrijednosti.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti na Europskom revizorskom sudu.
Kontakt: diversity-and-inclusion@eca.europa.eu

Europski odbor regija glas je regija i gradova u Europskoj uniji. Predstavlja lokalne i regionalne vlasti iz cijele Europske unije i daje savjete o novim propisima koji utječu na regije i gradove (70 % cjelokupnog zakonodavstva EU-a).

Europski odbor regija politička je skupština koja se sastoji od 329 punopravnih i 329 zamjenskih članova iz svih država članica EU-a (podijeljenih u političke klubove na čelu s predsjednikom) izabranih na lokalnoj ili regionalnoj razini (npr. gradonačelnici i načelnici općina ili predsjednici regija). Oni se do šest puta godišnje sastaju u Bruxellesu kako bi raspravljali o predloženom zakonodavstvu i postigli dogovor o rezolucijama za daljnje djelovanje EU-a.

Misija
„Europski odbor regija nastoji svima pružiti jednake prilike te se zalaže za radne uvjete u kojima se poštuje uključivost i raznolikost. Osoblje bi trebalo odražavati raznolikost u društvu, čime se povećava vjerodostojnost institucije te se ona približava građanima. Svi smo različiti i svi članovi osoblja trebali bi se osjećati poštovanima te biti ono što jesu i ostvarivati svoj puni potencijal.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti u Europskom odboru regija.
Kontakt: Equal-Opportunities@cor.europa.eu

Europski gospodarski i socijalni odbor jedinstveni je forum za savjetovanje, dijalog i postizanje suglasnosti među predstavnicima različitih sektora organiziranog civilnog društva, među kojima su npr. poslodavci, sindikati i skupine kao što su strukovne i lokalne udruge, organizacije mladih, ženske skupine, poljoprivrednici, potrošači, mala i srednja poduzeća, aktivisti za zaštitu okoliša i mnogi drugi. Njegova je zadaća omogućiti da se čuje glas organiziranog civilnog društva.

Misija
„Europski gospodarski i socijalni odbor nastoji svima pružiti uključivo radno okruženje. Težimo ne samo poštovanju načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, već i aktivnom promicanju raznolikosti u našem glavnom tajništvu. Promicanje raznolikosti i uključivosti jedna je od pet ključnih vrijednosti glavnog tajništva Europskog gospodarskog i socijalnog odbora utvrđenih u njegovu planu upravljanja za razdoblje 2021. – 2025.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti u Europskom gospodarskom i socijalnom odboru tako da se obratite na sljedeću e-adresu: diversity-inclusion@eesc.europa.eu
Kontakt: diversity-inclusion@eesc.europa.eu 

Europski nadzornik za zaštitu podataka uspostavljen je 2004. u Bruxellesu. Kao neovisno tijelo Europske unije za zaštitu podataka, Europski nadzornik za zaštitu podataka nastoji biti nepristran centar izvrsnosti za provedbu i jačanje standarda EU-a u području zaštite podataka i privatnosti, kako u praksi tako i u zakonodavstvu. Europski nadzornik za zaštitu podataka pruža potporu i tajništvu Europskog odbora za zaštitu podataka, neovisnom europskom tijelu koje se sastoji od predstavnika nacionalnih tijela država članica EU-a za zaštitu podataka i koje je 2016. osnovano Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR), a sjedište mu je u Bruxellesu.

Misija
„I Europski nadzornik za zaštitu podataka i Europski odbor za zaštitu podataka nastoje promicati sve oblike uključivosti i raznolikosti te svakome pružiti priliku za uspjeh. Zalažemo se za to da svi zaposlenici ostvare svoj potencijal te im putem fleksibilnih i hibridnih radnih uvjeta nudimo dobru ravnotežu između poslovnog i privatnog života.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti Europskog nadzornika za zaštitu podataka.
Kontakt: hrba@edps.europa.eu

Europska služba za vanjsko djelovanje diplomatska je služba EU-a. Pruža potporu visokom predstavniku/potpredsjedniku Komisije u provedbi zajedničke vanjske i sigurnosne politike Unije. U bliskoj suradnji s kolegama iz država članica EU-a predstavlja Uniju u Bruxellesu te u više od 140 bilateralnih i multilateralnih delegacija u svijetu.

Misija
„U Europskoj službi za vanjsko djelovanje promičemo rodnu ravnopravnost, raznolikost i uključivost, kako interno tako i u svim našim vanjskim djelovanjima. Težimo stvaranju raznolike baze talenata kako bismo obogatili perspektivu i poboljšali djelovanje. Poštujemo dostojanstvo te nastojimo stvoriti uključivu radnu kulturu u kojoj se svi osjećaju prihvaćenima i sigurnima.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti u Europskoj službi za vanjsko djelovanje.
Kontakt: HR-GENDER-AND-DIVERSITY-POLICY@eeas.europa.eu

Europski ombudsman neovisno je i nepristrano tijelo kojemu institucije i agencije EU-a polažu račune i koje promiče dobru upravu. Ombudsman pomaže građanima, poduzećima i organizacijama koji imaju problema s upravom EU-a tako što istražuje pritužbe povezane s nepravilnostima u postupanju institucija i tijela EU-a te proaktivno razmatra šira sustavna pitanja.

Misija
„Europski ombudsman svojim zaposlenicima pruža jednake mogućnosti, potiče prijave kvalificiranih osoba te nastoji aktivno promicati raznolikost, uključivost i pristupačnost na radnom mjestu. Primjenjujemo politiku nulte tolerancije te zabranjujemo svaki oblik uznemiravanja i diskriminacije koji mogu utjecati na naše osoblje.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti Europskog ombudsmana tako da se obratite na sljedeću e-adresu: zinovia.assimakopoulou@ombudsman.europa.eu

Podaci za kontakt:
Internetske stranice: https://www.ombudsman.europa.eu/hr/home
Namjenski pretinac e-pošte: career@ombudsman.europa.eu
E-adresa nadležne osobe: zinovia.assimakopoulou@ombudsman.europa.eu

Europska investicijska banka kreditno je tijelo Europske unije. Grupa EIB-a sastoji se od dva dijela: Europske investicijske banke i Europskog investicijskog fonda. Te dvije organizacije imaju više od 60 godina stručnog iskustva u financiranju projekata. Sjedište im je u Luxembourgu, a imaju mrežu lokalnih i regionalnih ureda u Europi i izvan nje.

Misija
„U Europskoj investicijskoj banci raznolikost je sastavni dio naših vrijednosti, identiteta i misije, što nas definira kao instituciju. Zauzimamo holistički pristup kako bismo osigurali da raznolikost, pravednost, uključivost i ravnopravnost imaju stratešku ulogu u razvoju Banke, kako za naše građane tako i za sve naše dionike.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti u Europskoj investicijskoj banci.
Kontakt: inclusion@eib.org

Decentralizirane agencije i zajednička poduzeća EU-a, njih 48, sa sjedištima širom Unije, svakodnevno su u doticaju s 440 milijuna građana EU-a.

Agencije pridonose provedbi politika EU-a u raznim područjima, uključujući strukovno obrazovanje i osposobljavanje, zdravlje i sigurnost, slobodu i pravosuđe, inovacije, istraživanje i poslovanje te prometne i satelitske sustave.

Misija
„Na temelju svojeg zajedničkog znanja i djelovanja pridonosimo provedbi politika EU-a te nastojimo razviti održiviju, uključiviju i konkurentniju Europu u korist svih građana EU-a.”

Saznajte više o politikama i praksi raznolikosti i uključivosti u Mreži agencija EU-a.
Kontakt: coordination@euan.europa.eu