Więcej informacji na ten temat można znaleźć w regulaminie pracowniczym.

Gdy tylko pojawi się wakat, instytucja przegląda profile kandydatów na liście rezerwowej, aby wyłonić osoby, które najlepiej odpowiadają jej potrzebom (na przykład pod względem wykształcenia, doświadczenia zawodowego czy znajomości języków).

Instytucje mogą również poinformować laureatów wyłonionych w danej procedurze naboru o dostępnych wakatach przez konto EPSO.

Za publikację ogłoszeń o wakatach na kontach EPSO kandydatów odpowiadają instytucje UE. Decydują one o tym, które stanowiska udostępnią i na jakich listach rezerwowych. 

Zgodnie z regulaminem pracowniczym urzędnicy, którzy już pracują w instytucjach, mają pierwszeństwo przed innymi laureatami konkursu z listy rezerwowej.

Liczba pracowników zatrudnianych przez poszczególne instytucje UE jest proporcjonalna do ich wielkości i roli.

Więcej informacji: Jestem na liście rezerwowej. Jak mogę ubiegać się o konkretne stanowisko? 

Listy rezerwowe zazwyczaj są ważne przez rok (trzy lata w przypadku konkursów na stanowiska wymagające określonej specjalizacji). EPSO może przedłużyć ten okres w zależności od potrzeb instytucji. Decyzję zazwyczaj podejmuje się krótko przed wygaśnięciem ważności listy, a następnie publikuje w portalu EU Careers. 

Okres ważności listy rozpoczyna się z chwilą powiadomienia laureatów konkursu o umieszczeniu ich na liście rezerwowej. Informacja o okresie ważności jest publikowana na stronie z listami rezerwowymi. 

Jakiekolwiek opóźnienie publikacji listy na stronie z listami rezerwowymi nie ma wpływu na proces rekrutacji. 

80 proc. oferowanych miejsc pracy znajduje się w Brukseli i w Luksemburgu.

Komisja Europejska ma przedstawicielstwa we wszystkich krajach UE. Parlament Europejski ma biura informacyjne w każdym kraju UE, a Europejska Służba Działań Zewnętrznych – delegatury w różnych krajach na całym świecie.

Siedziby licznych agencji i organów zdecentralizowanych UE mieszczą się w różnych państwach. Sprawdź, które znajdują się w Twoim kraju.

Kandydatom, którzy otrzymali i przyjęli propozycję zatrudnienia, w osiedleniu się w nowym miejscu pomagają działy kadr w Brukseli i Luksemburgu. Dostępna pomoc obejmuje poszukiwanie mieszkania (w tym sprawdzenie zgodności z prawem umowy wynajmu). Regularnie organizuje się też dni informacyjne mające pomóc partnerom nowych pracowników odnaleźć się w nowym kraju zamieszkania.

Zarówno w Brukseli, jak i w Luksemburgu znajdują się doskonałe szkoły: państwowe, europejskie i międzynarodowe. Działy kadr mogą pomóc znaleźć żłobki, przedszkola i inne placówki.

Termin rejestracji jest zawsze wyraźnie określony w każdym ogłoszeniu o naborze lub zaproszeniu do wyrażenia zainteresowania, a także na stronie internetowej EPSO.

Tak. Możesz zgłosić swoją kandydaturę w różnych procedurach naboru, pod warunkiem że się do nich kwalifikujesz i o ile w ogłoszeniu o naborze/zaproszeniu do wyrażenia zainteresowania nie określono żadnych ograniczeń w tym zakresie. Pamiętaj, że musisz złożyć po jednym zgłoszeniu dla każdego profilu i grupy funkcyjnej.

Wniosek o weryfikację decyzji komisji konkursowej lub EPSO, która negatywne wpływa na Twoje szanse, możesz złożyć na dowolnym etapie procedury naboru, jeśli uważasz, że popełnione zostały błędy merytoryczne lub naruszone przepisy procedury konkursowej.