Il-konvinzjoni personali tiegħek dwar kif il-kwalifiki/l-esperjenza tiegħek kellhom ikunu evalwati hija suġġettiva u ma jistgħux jissostitwixxu l-evalwazzjoni tal-Bord tas-Selezzjoni. Din ma tikkostitwixxix prova ta’ żball manifest imwettaq mill-Bord.

Il-kriterji ta’ evalwazzjoni tal-Bord ta' Selezzjoni normalment jinkludu r-rilevanza tas-suġġetti studjati, id-diplomi miksuba, il-livell tad-diploma, il-livell u t-tul tal-esperjenza professjonali.

Raġunijiet differenti jistgħu jispjegaw deċiżjoni li kandidat jiġi eskluż abbażi tal-kriterji tal-għażla stabbiliti minn qabel:

• Id-diploma tiegħek m'għandhiex x'taqsam biżżejjed mal-qasam tal-kompetizzjoni; 
• Id-diploma tiegħek mhix tal-livell/tul meħtieġ; 
• L-esperjenza tiegħek m'għandhiex x'taqsam biżżejjed mal-qasam; 
• L-esperjenza tiegħek f’dan il-qasam hija qasira wisq; 
• M'għandekx esperjenza rilevanti biżżejjed wara li ksibt id-diploma meħtieġa għal din il-kompetizzjoni.