Przekonanie każdego kandydata co do tego, jak należało ocenić jego kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, jest subiektywne. Nie może ono zastąpić oceny dokonanej przez komisję konkursową. Opinia kandydata nie stanowi dowodu na to, że komisja popełniła oczywisty błąd.

Kryteria oceny stosowane przez komisję konkursową zazwyczaj obejmują stopień powiązania studiowanych przedmiotów z dziedziną konkursu, uzyskane dyplomy, poziom wykształcenia oraz poziom i czas trwania doświadczenia zawodowego.

Decyzja o wykluczeniu kandydata na podstawie wcześniej ustalonych kryteriów wyboru może wynikać z różnych przyczyn:

• dyplom nie jest w wystarczającym stopniu związany z dziedziną, której dotyczy konkurs 
• dyplom nie odpowiada wymaganemu poziomowi wykształcenia lub czas trwania nauki jest niezgodny z wymogami 
• doświadczenie zawodowe nie jest w wystarczającym stopniu związane z dziedziną, której dotyczy konkurs 
• doświadczenie zawodowe w danej dziedzinie jest zbyt krótkie 
• doświadczenie zawodowe zdobyte przez kandydata od momentu uzyskania wymaganego dyplomu jest zbyt krótkie.